江苏淮安：对260多名"一把手"集体约谈

        为贯彻落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，近日，江苏省淮安市委与各县区四套班子主要负责人、纪委书记、组织部长、法院院长、检察院检察长等全市260多名县处级“一把手”进行集体约谈。

　　省委落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任《意见》印发后，淮安市委结合全市实际，迅速制订贯彻落实省委《意见》的《实施办法》，明确了各级党委7类20项主体责任、纪委7类17项监督责任，同时启动实施责任清单、签字背书、专项巡视、责任考核、责任追究等5项推进措施，建立责任报告、“两会三述”、廉政谈话、纪委约谈、第三方社会评价、推进纪律检查体制机制改革等6项保障机制，确保两个责任落地生根取得实效。

　　近年来，淮安市委、市纪委认真贯彻中央和省委关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策部署，围绕构建“不想腐、不能腐、不敢腐”的“三不”机制，坚持以责任为支点，以制度为规范，以问责为保障，一级抓一级，层层抓落实。开展“学习伟人周恩来，践行‘五德’作表率”拒腐防变教育活动和“三警一线”警示教育活动，着力提高党员领导干部的思想政治素质，筑牢道德和法纪防线；创办“阳光纪检”网络监督平台，创新推动“三清”指数评价预警，出台拟提拔干部财产公示和核查制度，加强市直单位五项重点权力监督制约，延伸监督的触角，织密制度的笼子，促使党员领导干部依法用权、阳光用权、有限用权和廉洁用权。加强案件查办工作，实施线索统一管理、调查统一部署、场所统一集中、人员统一调配、成果统一使用等“五统一”管理，着力提高案件线索的“发现率”，对腐败行为的“查处率”。仅去年以来，全市就查处县处级党员领导干部违纪违法案件20件、乡科级党员干部案件156件，对违反作风建设相关规定的555名党员、干部进行了问责追究。（江苏省纪委）