城南新区纪工委使出“三板斧”狠抓源头治腐
为认真贯彻“惩前毖后，治病救人”的方针，城南新区纪工委聚焦中心业务，迁移关口，全面落实作风巡视、效能监察、信访督查工作，把腐败问题扼杀在萌芽状态，取得了明显实效。
一是落实效能监察,及时发现问题。加大党员干部执行区党工委中心工作的督查力度，制定出台《城南新区“慵懒散拖”专项治理办法》，对招商引资等重点工作进展缓慢、效率低下，宗旨观念淡薄、办事敷衍塞责，作风不实，不认真执行廉洁自律规定等问题，通过廉政约谈、责令整改、全区通报、诫勉谈话等等形式进行有关人员责任。今年以来，该区共廉政约谈8人，诫勉谈话3人，下发整改通知书60余份。
二是落实信访督查,及时提醒告诫。制定严格的信访督查及责任追究管理办法，不断延伸督查范围、创新督查方式、完善程序，延长督查时限，对发现的问题，及时下发廉政提醒书、诫勉书，及时进行批评教育，告诫党员干部认真审视自身存在的苗头性问题，及时悬崖勒马，防止防止小错酿成大问题。今年以来，该区先后向6名党员干部下发了廉政提醒书，2份诫勉书。
三是落实作风巡视,及时整改防范。积极开展全区党风廉政巡视工作，加大勤廉风险排查力度，把教育、挽救党员干部作为监督的重心，对作风方面存在的苗头性问题或具有轻微违纪行为党员干部及部门单位，通过教育提醒、约谈告诫、责令整改的措施做好源头防范。截至目前，该区共对4个街道25个村居（社区）进行了第一轮巡视，对4个村居（社区）负责人进行了教育提醒谈话。