城南新区实施“三个一双”制度落实党风廉政建设责任制
今年以来，城南新区围绕“三转”要求，以落实主体责任为切入点，重点推行“三个一双”制度，全面落实党风廉政建设责任制，努力开创党风廉政建设新局面。
实施“一岗双责”制度。牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，规定各街道、区直各部门单位领导班子主要负责人要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子其他成员、各内设条线和下属各单位负责人对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负责。主要领导和分管领导、分管领导和条线负责人之间，层层签订“党风廉政建设责任书”并纳入绩效管理目标。
实施“一述双报”制度。领导干部年终述职时，在报告分管业务工作开展情况的同时，还要重点报告落实党风廉政建设开展情况；在报告分管党风廉政建设责任制落实情况的同时，还要报告自身廉洁自律情况。进一步督促领导干部平时对自己严格要求，远离贪腐，日常工作中，把反腐倡廉工作与业务工作同研究、同规划、同布置，真正做到“两手抓、两手硬”。
实施“一考多评”制度。年终对领导干部的考核，内容既包含领导干部的业务工作情况，也包含其职责范围内党风廉政建设情况。年终考核工作更具合理性、科学性和全面性，通过邀请测评等多种方式，让领导干部、领导班子的履职尽责情况得到全面公正的评价。通过开展“向下述、向上评”的方式，进一步强化领导干部服务群众、认真履职的责任意识。（胡亮）