阜宁县地税局以“廉政文化进家庭”促廉政建设

　　一是加强组织领导。该局把建立家庭助廉教育责任、经费保障、目标管理、考核评比和激励等机制，坚持做到“两纳入”、“五统一”、“五到位”，即：将廉政文化进家庭工作纳入重要议事日程、纳入本单位年度工作目标管理考评内容；实现“廉政文化进家庭工作”与税收工作统一研究、统一部署、统一落实、统一检查、统一考核，确保认识到位、责任到位、措施到位、保障到位、落实到位，形成“廉政文化进家庭”活动的长效工作机制；二是注重分类指导。对党员领导干部家庭，重点要加大反腐倡廉警示教育力度，通过组织家庭成员观看反腐倡廉警示教育专题片、参观警示教育展览、举办培训班等活动，宣传腐败对国家、对社会、对家庭、对个人产生的严重危害性，使家庭成员思想上受到触动，认识上进一步提高，不断加深对反腐倡廉工作的理解和支持，提高反腐倡廉的自觉性、主动性和责任感，用实际行动筑起拒腐防变的家庭防线；对普通家庭重点开展公平正义、民主法制、诚实守信等富有时代特征的新的道德观念、价值观念和法制观念教育，引导广大地税干部家庭发扬律己修德、克己奉公、勤政务实、艰苦奋斗等优秀文化传统，勤俭持家，移风易俗，追求健康文明的社会风尚；三是扎实引导推进通过采取丰富多彩、形式多样的宣传教育活动，引导干部家庭成员以美德立家、以美德助廉，让地税干部家庭成员在自我学习、自我教育中接受廉政文化的熏陶，逐步形成以廉为荣、以贪为耻的良好家风，发挥家庭在反腐倡廉中的独特作用。该局通过谈话醒廉、签名诺廉、承诺倡廉、座谈话廉、竞赛助廉等形式，由县局党组领导班子成员按挂钩部门和单位、分条线组织开展观看廉政教育片、演讲比赛、读书征文、签订廉洁家庭承诺书、征集助廉格言警句等群众喜闻乐见的活动，将廉政文化融入到丰富多彩的家庭文化活动中，使家庭成员在潜移默化中受到教育，从而自觉抵制腐败；四是注重典型带动。深入开展“廉政文化进家庭示范点”创建活动，通过自查自评、申报推荐、考核验收的方式选树一批“廉洁家庭”和家庭“廉内助”。通过召开典型报告会、登报宣传等形式大张旗鼓宣传他们的先进事迹，充分发挥典型的示范带动作用，以点带面、整体推进，促进廉政文化进家庭活动的深入开展，形成了领导干部以廉为荣、以贪为耻，普通群众自觉做到不媚权、不行贿，干部家属争当守廉、倡廉、助廉表率的廉政新风尚。