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城南新区纪工委转变机关干部作风做到“六个不让”

    一是不让上级部署的工作在我这里延误,构建令行禁止、政令畅通的工作机制。二是不让需要办理的事情在我这里积压,塑造雷厉风行、自强不息的精神风貌。三是不让各种差错在我这里出现,形成求真务实、真抓实干的良好局面。四是不让人民群众在我这里受到冷落,弘扬联系群众、亲民为民的良好作风。五是不让各种不廉洁行为在我这里发生,养成清政廉洁、艰苦奋斗的品德修养。六是不让队伍形象在我这里受到影响,树立严谨勤政、纪律严明的公仆形象。目前,围绕“六个不让”,委局机关共排查出各类共性问题10余条,召开座谈会开展剖析整改活动6次。(胡亮)