城南新区纪工委“三个坚持”强化“不敢腐”的氛围

    2015年，城南新区纪工委将以“三个坚持”为工作重点，聚焦主责主业，狠抓查案执纪，着力形成“零容忍”惩治腐败的新常态。

    一是坚持严惩腐败不手软。以钉钉子精神挖掘线索、经营线索，全面梳理审计监督、人民来信、基层巡查、其他单位移交等方面的线索和信息，实行集中管理、定期会办制度，不断提高初查成案的能力。对违法违纪的腐败分子旗帜鲜明、态度坚决、严惩不贷，重点查办发生在党员干部中贪污贿赂、失职渎职案件；发生在基层单位的以权谋私、滥用职权案件；发生在工程建设、村居三资管理等领域的案件；利用职权和职务影响干预微观经济活动，损害二次创业营商环境的案件。着眼于抓早抓小，定期对“慵懒散拖”、为官不为、违反八项规定等违纪违规问题进行“大扫除”，及时扯扯袖子提醒告诫，直至问责处理。建立查办案件考核制度，严禁有案不查、压案不报，对纪委监督责任落实不到位的从严问责，切实解决基层纪（工）委常年“零办案”的问题。

    二是坚持快查速结不折腾。按照上级纪委要求，进一步加快办案节奏、提高办案效率，努力在案件数量和质量上实现更大突破。推行“下查一级、区街联合、区域交叉”办案机制，适时选派人员全程参与指导街道查办案件，抽调街道和部门纪（工）委人员直接参与区级层面办案。健全查办案件组织协调机制，充分发挥审计、公安、财政等职能部门作用，加快推进外围调查核实工作。加强对案件进程的评估，只要达到移送条件，立即移送相关机关，努力达到快查速结的效果。

    三是坚持依法办案不含糊。围绕“确保办案安全零事故、办案人员零违纪”的目标，定期对查办案件各个环节工作进行查漏补缺，逐步形成符合城南实际、规范有序的查案工作模式。认真落实中省市纪委关于办案安全的要求，建立健康检查、陪护交接班、案情保密、应急处置等制度，进一步强化案件审理工作，规范涉案资料和款物管理，确保办案“零差错”。同时，落实办案人员“一岗双责”责任，对在办案过程中因违反规定，失职渎职引发安全事故的，区纪工委将严肃追究相关人员责任。（费兆照）