以反面典型为借鉴 切实转变工作作风

    王绍前同志在大会讲话中指出，市委、市政府召开了全市“作风建设深化年”动员大会，下发了有关实施意见文件，要求广大党员干部切实强化党性观念，努力奋发有为，以优良作风凝聚盐城发展上台阶强大合力。我们要紧紧围绕“规矩意识进一步增强、新风正气进一步形成、服务效能进一步提升、清廉形象进一步树立、制度建设进一步加强”五大目标任务，切实增强主动自觉，深刻把握全面从严治党要求，大力提振精神状态，以踏石留印、抓铁有痕的劲头持续深入反“四风”、转作风，为推进政务服务管理再登新台阶提供坚强保证。

    王绍前要求，一要在强化全员学习教育上下功夫。认真组织党员干部深入学习党章和中央、省、市有关会议精神不断提高转变作风、服务群众的思想认识，切实增强深化改革、优化服务的行动自觉。要坚持紧扣实际，突出重点，从严加强作风纪律教育，着力解决纪律和规矩意识不强、松弛涣散等问题；从严从实推进服务创新，着力解决缺乏大局观念、担当精神等问题；从严深化审批制度改革，着力解决服务质效不高、环境不优等问题；从严抓好突出问题整治，着力解决庯懒散拖、为官不为等问题；从严落实制度治党要求，着力解决制度不完善、执行不到位等问题。二要在强化中心文化建设上下功夫。大力推进市政务服务中心服务文化、法治文化、廉政文化建设。深入开展创建“诚信示范服务窗口” 和评比“红旗窗口”、“十佳服务明星”等活动。三要是在强化带头遵纪守法上下功夫。牢固树立法治意识和法治思维，在全系统营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好法治环境。深入开展“作风建设深化年”活动，进一步健全中心各项规章制度，强化问题导向，自觉对标找差，深入推进“两大专项清理”和为官不为”等专项整治活动，扎实抓好中央和省委巡视组反馈意见整改，进一步巩固拓展群众路线教育实践活动成果。四要在强化工作绩效考核上下功夫。认真对照《2015年全市政务服务管理工作要点》，健全完善阶段性和年度目标任务绩效考核评价办法，创新重点工作督查方式方法，紧盯不落实的人，抓住不落实的事。实行办件全程录音录像记实、班子成员带班和动态巡视等制度，抓好季度考核和年终评比等工作，动真碰硬兑现奖惩。强化考评结果运用，积极向市委、市政府推荐宣传各类先进典型，全面营造奋发有为、真抓实干的浓厚氛围，保持和维护全市政务服务系统的良好形象。

    市纪委派驻办纪检组长孙仁宏同志向与会同志通报了有关案例。他指出，通报的典型案例发人深省，令人警醒，案件发生的原因很多，究其深层次原因，件件都通到作风问题这根总神经上。各地、中心各处室、各行政许可处（服务窗口）、各直属单位务必组织开展对照学习，从小从早从严从细抓好作风建设，从紧从实严明工作纪律，坚决杜绝违反党的政治纪律、组织纪律、财经纪律以及作风建设各项规定的行为。要牢固树立“作风建设永远在路上”的思想认识，始终绷紧作风建设这根弦，持之以恒抓好作风建设。要坚决守住底线、不碰红线，防止“四风”问题反弹，时刻保持廉洁自律。要全面加强党员干部的党风廉政学习教育工作，提高党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。各地、中心各处室、各行政许可处（服务窗口）、各直属单位要坚持“一岗双责”，切实担负党风廉政建设主体责任。要强化执纪问责，切实做到正风肃纪、纯洁队伍，推进中心党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。