城南新区纪工委“三加强”遏制“四风”反弹
作风建设永远在路上，只有进行时，没有休止符。今年以来，城南新区纪工委继续加强执纪检查、加强治理问责、加强制度建设，全力遏制“四风”问题反弹，促进全区党员干部作风进一步好转，为经济社会发展蓄集了正能量。
加强执纪检查。紧盯元旦、春节、“五一”等重要时间节点，盯紧重点部门、权力岗位、重点场所，开展落实中央八项规定和省、市委十项规定精神的监督检查，先后对机关效能、会风会纪、公款吃喝、公务用车管理、领导干部大操大办宴席等情况进行监督检查和明查暗访，推进纠正“四风”问题常态化。今年1—5月份，区纪工委组织开展各类明查暗访活动21次，实施作风效能问责36人次。
加强治理问责。针对“四风”新形式、新动向，瞄准群众反映强烈的问题，重点开展了全区财务大检查、街道和区直部门“三公”经费专项检查、区直学校资金使用情况督查等专项治理，加大整改问责力度，促进了干部作风建设长效化。5月初在全区“510”警示教育大会上，专门通报了违反财经纪律等问题，并对相关责任人作出了严肃处理。
加强制度建设。继续严格执行《盐城市机关作风建设问责暂行办法》、《城南新区机关作风效能建设责任追究办法》等制度，坚持用制度管人管事，将权力关进制度的笼子。6月初，区纪工委、监察审计局会同区财政局制定下发了《关于进一步加强经费管理严肃财经纪律的通知》等3份文件，进一步严明了纪律，要求党员干部以身作则，不折不扣地执行廉洁自律规定，营造风清气正的社会风气。（胡亮）