李奇志 :用好问责利器 服务医院发展

用好问责利器  服务医院发展

——《中国共产党问责条例》学习心得体会

盐城市城南医院纪委书记     李奇志 

公立医院的改革与发展离不开党风廉政建设的保障和助力，问责又是深化党风廉政建设的关键举措。医院纪检监察部门和纪检监察干部应当紧扣《中国共产党问责条例》，认真学思践悟，强化责任意识，激发担当精神，不忘初心、砥砺前进。

学习一着不让，贯彻一丝不苟。要真正把《问责条例》悟透用好，学是基础。学习中，一要唱响“主题曲”。通过中心组集中学习、支部学习、集中交流、知识竞赛等形式，组织大家原原本本学、逐条逐句学，全面领会《问责条例》的主题精神，制定的背景、过程、意义，深刻理解问责情形、方式和程序等各项规定，掀起持久的学习贯彻热潮。二要打好“综合牌”。结合“两学一做”学习教育活动，紧扣中央、省市关于健康事业发展的战略思想、决策和部署，紧扣医院的外部环境和内部现状，综合理解《问责条例》的主题精神，通过辅导讲座、理论测试、案件解析等方式，在融会贯通中加深理解认识、提高执行自觉性。三要更新“知识库”。及时更新在既往执纪实践和经验中与《问责条例》不再匹配的内容，我们在医院党风廉政宣教室增设专题图书和影像资料，让医院所有党员干部明白“应该为”和“不能为”的界线。纪检监察干部更要心身俱入，带头学好用好贯彻好《问责条例》，自觉做《问责条例》的“百事通”，在实际工作中，既做领学者，又做示范人。

定位精准有力，责任落地生根。职责清晰，问责才有依据；责任到人，问责才有前提。贯彻时，一是当好“军师”，谋划全局。如何突出问责重点、完善问责制度、加大问责力度，纪委要为党委通盘考虑，拿出具体思路。在规划布局上，要坚持监督、执纪、问责并举。既注重关口前移、预警防控，又强化治病救人、以惩促防。在工作重点上，要坚持“有权必有责，有责须担当，有失必追究”，医院重新调整充实“责任清单”，把问责作为党风廉政建设的一个重要抓手，动真格、真问责、下真功，使落实“两个责任”的问责不留任何死角和盲区，确保把党风廉政建设的“牛鼻子”抓得更紧、更牢。二是当好“先锋”，主动引领。纪委要积极协助党委落实党风廉政建设主体责任。抓组织协调，工作中，我们有效整合调动全院各科室（病区）力量，让纪检监察联络员和全院干部职工充分参与到监督问责工作中来。抓任务落实，找准监督问责工作的着力点，全力推进卫生行风建设、领导干部廉洁自律以及“两学一做”、“防四风隐身变异”等专项工作的深入开展。三是当好“主力”，敢战善赢。纪委作为反腐倡廉的主力军，必须睿智精谋准断,勇猛敢战必胜。要运用好批评和自我批评的武器，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要科学实施口头约谈、书面函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等多种手段，防微杜渐、抓早抓小，防止小错酿成大错、“破纪”变成“破法”。要以更高的标准和更严的纪律来要求纪检监察干部，做到动真格、敢碰硬，使问责利器在实践中释放威力、更加锐利。

执纪必下真功，问责必求实效。学习贯彻《问责条例》必须严执纪真问责敢担当。一是盯住重要时段和具体问题为切入点，持续发力久久为功。坚持在重大节假日、活动来临前，不断重申各项禁令、有关纪律和规定，常抓不懈、警钟长鸣。畅通监督举报渠道，不定期、多频次地组织明察暗访，以最严格的标准、最严厉的措施一个节点一个节点贯彻落实各项党纪条规。二是以整治“四风”问题为着力点，坚持发现一起，查处一起。针对群众身边的“四风”问题和中央三令五申禁止的违纪问题开展专项督查，对“红包”、回扣、不规范收费行为和服务态度差等问题，发现一起、查处一起，绝不姑息。坚决贯彻初始就挺住纪律和规矩、越往后越严的要求，对顶风违纪行为从严处理，实行“零容忍”。 三是抓责任追究为关键点，始终把纪律和规矩挺在前面。《问责条例》明确了党组织和党的领导干部违反党章和其他党内法规，不履行或者不正确履行职责的“疾病”，这些“疾病”，会损害党组织的经络和骨骼，会侵蚀领导干部的肌体和血液。因此，我们既要敢做刚正不阿“黑包公”，铁面无私敢于问责；又要能做提点刑狱官“宋慈”，精于查案追溯探源，对医院各级领导班子及其成员未能履行“主体责任”“一岗双责”，特别是对顶风违纪的、造成不良影响的、“四风”问题屡纠屡犯的部门和个人，坚持一案双查，既追究当事人的直接责任，又追究领导的责任；更要担当起基层党组织中的“华陀”之责，既善于对症精准治疗，又精通适时预防干预，根除“病灶”、祛除病因，恢复健康体魄。

《问责条例》的出台，归根结底就是要以问责促负责、以纪律唤初心，推动各级党组织和党员干部担负起该担当的责任。市第七次党代会和市委七届一次会议提出了建设“强富美高”新盐城的各项任务目标，医疗行业任务重、压力大。我们将把发展作为最大的政治，以《问责条例》的学习贯彻执行为最大的动力，展现担当作为好风气，开创河清海晏新局面，推动医院改革发展，助力健康盐城建设。