市纪委第十五派驻纪检组做到“四快速、四到位”

    市纪委第十五派驻纪检组进驻一个月以来,按照领导话要求,认真学习,提高认识,找准定位,摸索前行，夯实基础，努力工作,努力做到“四快速、四到位”。

   一是快速学习，工作职责明确到位。市纪委举办为期4天的派驻机构纪检干部培训班结束后，全组人员对培训班上9个专题讲座的内容, 立即进行了再学习,尤其是对省纪委派驻省发改委纪检组长蒋云峰题为“如何做好派驻纪检工作”的专题报告,反复进行了学习消化吸收,将《中国纪检监察报》上“纪检组履职故事”栏目中的“三次说不” 、“两次问责”等文章，复印到每个人手中,系统进行了学习。与此同时,还认真组织学习了《盐城市纪委派驻机构工作规定》、《关于规范盐城市纪委派驻纪检组信访举报工作的暂行办法》等文件规定。通过学习, 理清了思路，明确了职责。在此基础上，梳理出了第十五派驻纪检组的职责清单，共10大项36条,并根据每个人的分工，明确了各人的具体责任事项,为今后进一步履职担当,做好监督执纪问责工作指明了方向。

   二是快速对接，部门党委的认识到位。9月12日至13日，该组分别到市卫计委、市民政局、市机关事务管理局三个部门,召开了由党委班子成员、机关中层干部、直属单位负责同志参加的对接见面会。各部门主要负责人介绍了本部门的工作职能、重点任务和党风廉政建设情况。派驻纪检组组长陈友根同志传达了市委、市纪委主要领导在全市推进派驻巡察监督“两个全覆盖”工作会议上的讲话和有关文件精神,介绍了派驻机构的主要职责和工作任务,并对各单位党委履行主体责任提出了具体要求。三个部门的主要负责人一致表示：坚决拥护市委、市纪委的决策部署，牢固树立“一盘棋”思想，强化责任意识，主动适应监督，自觉接受监督，积极配合纪检组开展工作。从近一个月的情况来看,三个单位党委、尤其是主要负责人的政治站位更高了,主体责任意识更强了,思想认识更到位了,主动接受监督、积极要求监督的意识明显提高了。目前,三个部门安排给纪检组的驻点办公用房、办公用品已经落实。同时,每个单位都明确了一名纪检工作的分管领导和一名联络员（卫计委还成立了联络组）。平时,各部门召开党委会和有关“ 三重一大”事项,主动跟纪检组报告对接，要求纪检组参加或参与监督。

    三是快速调研，有关资料收集到位。在与三个部门集体见面对接之后,十五纪检组立即分赴三个部门的直属单位开展走访调研活动,座谈了解、现场察看党风廉政建设情况。截止9月底，三个部门的27个直属单位,已走访调研了12个,发放并回收调查问卷200多份。目前，三个部门及直属单位的人员名册、编制职能、内部制度、个人信息、通讯录等资料，已全部收集到位, 单位的大致情况基本做到了胸中有数,为下一步开展工作奠定了基础。

    四是快速出击，监督措施跟进到位。拓宽信访举报信息平台。 9月中旬,在三个部门的门户网站上率先开辟了“纪检举报”平台，公布了举报电话、邮箱和来信、来访地址，构建信件、电话、网络、接访“四位一体”的信访举报受理平台。同时，在平台上，还公布了纪检举报范围和注意事项，增强了举报的可操作性。开展廉政风险点排查。纪检组要求各单位以界定工作职责为基础，以梳理工作流程为主线，从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制及外部环境等方面入手，全面深入排查可能出现的风险点及其发生的部位和环节，形成《廉政风险点排查表》，明晰了派驻监督重点。发挥纪检联络员的助手作用。9月11日，专门召开了三个部门的联络员会议,汇报交流了各单位的党风廉政建设好的做法、存在问题和重要违纪线索。并要求各单位的联络员，平时在做好上下联系、沟通协调工作的同时，要积极协助纪检组加强对本单位党员干部的监督,一旦发现违纪违法问题线索及时向纪检组报告。加强热点工作关键环节的现场监督。9月份,纪检组分别参加了3个部门的党委会,还先后参与监督了机关事务管理局直属单位的房屋招租的开标、民政局优抚对象调评残的体检、市社会福利院二期工程3个附属项目的公开招标、市妇幼保健院东区建设工程跟踪了解,等等。开展了节日前的作风检查活动。9月28日上午8点30分,纪检组全体人员分头到卫计委、民政局、机关事务管理局,对机关人员上班时间和在位情况进行了突击检查,对个别人的迟到现象,当场提出批评,并与三个单位的主要负责人交换了意见。