城南新区：紧抓源头，强化问题线索处置

今年来，城南新区纪工委为不断拓宽问题线索发现渠道，积极利用信访举报、专项检查等方式，并充分发挥反腐协调机构职能，广泛收集各类违纪问题线索。该区纪工委通过排查、筛选、研判问题线索119件，初核56件，已党政纪立案39件。

建立健全线索排查全新机制。明确线索管理分工，重新划分委局问题线索管理制度，实行统一由专人受理、登记、报批、转办和管理，防止问题线索因多头受理造成失管或滞留。同时，建立初核及立案工作、问题线索等多本工作台账，做到明确责任，各司其职，使整个委局形成一个有机整体。调查取证全程管控，做到“三个确保”，即排查前确保方案、排查时确保留痕、排查后确保存档。对各类审批表、谈话笔录和调查报告严格把关。对重要问题线索的办理过程做到一事一报，每个阶段都要进行情况汇报，发现问题及时跟踪、督办、问效。

促进委局条线之间职能联动。强化财务审计条线保障作用，聚焦区直部门、街道办事处和村组社区的“三重一大”等问题，对被审计单位进行全方面体检，着力发现违反中央“八项规定”精神、“六项纪律”的问题线索和群众反映强烈的突出问题，今年全区财务审计已发现问题线索12起。突出纪检监察专职作用，注重选择反映内容具体、问题严重的信访举报件进行交办，跟踪办理进展，加强督办落实，坚持加大对以权谋私、腐化堕落以及小官贪腐、损害群众切身利益等问题线索的查处力度，严肃查处了伍佑街道办拆迁原负责人和新丰社区原副书记等严重违纪案件。

强化职能单位之间力量整合。构建集体研判制度，定期会同司法机关、安监环保、工商等职能单位，召开问题线索分析研判会议，共同分析问题线索的真伪、性质、程度及影响，商定任务分工、时间节点及注意事项等，共同研究解决问题线索处置中遇到的重点、难点问题，并对已经查处的问题线索进行反馈、分析、评估，不断拓展问题线索的发现渠道。打通上下协同渠道，积极对上沟通联系，落实受理问题线索报告制度，定期向市纪委汇报重大案件的进展情况，邀请有关领导和纪律审查骨干到场指导、参与调查取证和案情研判，提升执纪效率，同时在市纪委交办的线索排查工作中拓宽思路，寻找线索。（陆文杰、王国柱）