建湖县：“三现场”倒逼基层述职动真碰硬

   近期，建湖县纪委组织镇（街道）纪(工)委书记2017年工作述职会议。此次会议通过现场考核、现场报告、现场测评相结合的方式，直击短板、直面问题，真正达到动真碰硬、推动工作的目的。

   一是现场考核见真章。述职前，该县纪委相关职能室围绕信访、纪律审查与案件监督管理、案件审理、党风政风监督、干部监督管理、信息宣传等方面工作对镇（街道）纪(工)委进行量化积分考核，督促其聚焦主业主责，加强执纪监督。考核结果将作为镇党风廉政建设和反腐败工作的重要依据。

   二是现场报告重问题。报告主要内容为镇（街道）纪(工)委书记围绕2017年度镇（街道）纪（工）委协助党（工）委履行主体责任与履行监督责任情况、存在问题以及2018年工作打算等方面。会议要求报告内容简明扼要，不讲空话，时间限定5分钟，其中问题必须占据三分之一。通过简短报告，检验镇（街道）纪(工)委书记是否牢记职责使命、忠诚履职。