建湖县纪委：三措并举 全面提升纪检监察干部综合素质

   近年来，建湖县纪委通过练好“内功”、夯实基础、强化监督三项措施，全面提高全县纪检监察干部综合素质。

   一是练好“内功”。县纪委针对基层纪检监察干部流动快的特点，不定期举办纪检监察业务培训班，组织基层纪检监察干部到县纪委跟班学习，突出“以案代训”，力争在短时间内提升他们的监督执纪能力。加强对委机关干部的教育培训，坚持“周六”学习制度，重点学习中央领导关于反腐倡廉的相关论述、中省市纪委文件、党报党刊评论员文章等，督促委局机关干部牢固树立底线意识和责任意识。

   二是夯实基础。强化村（居）务监督委员会在村（居）级事务中的监督作用，对履职不力的村（居）监督委员会负责人，责成所在镇（街道）纪（工）委给予提醒谈话或诫勉谈话。持续开展干部作风明察暗访活动，每月抽调纪检干部对各单位进行明察暗访，督促被检查单位完善相关制度建设，促进全县干部作风持续好转。对工作不积极、当老好人的纪检监察干部及工作进展排名靠后的基层纪检监察组织负责人由县纪委领导进行约谈，压紧夯实肩负的监督责任。

   三是强化监督。督促全县纪检监察干部树立“监督者首先要接受监督”的观念，增强主动接受监督、自觉支持监督、带头开展监督的自觉性和主动性，防止“灯下黑”；及时将全县纪检监察工作动态在网站和微信公众号上向社会各界公开；坚持“开门反腐”，主动回应社会关注和群众反映的热点难点问题，推动纪检监察工作公开透明，拉近纪检监察干部与人民群众的感情距离。