建湖县召开机关作风建设暨“放管服”改革工作大会
陈平指出，近年来，县委、县政府高度重视作风效能建设，认真落实中央八项规定精神，严肃整治“四风”问题，深化“放管服”改革，全力建设服务型机关，为改革发展提供了有力保证。但对照中央和省、市作风建设新要求和人民群众新期盼，全县作风效能建设还存在一些“弱项”和“短板”，要举一反三，进一步筑牢思想道德防线，强化党性观念，切实改进作风、提升效能。
陈平要求，一要以高度自觉的意识重视作风效能提升。作风效能建设，关系人心向背、关乎执政形象、事关改革发展稳定大局。要充分认识新时代下加强作风效能建设的重大意义，认真落实中央精神和省、市、县委部署，扎实开展“作风效能提升年”活动，积极实施激励担当、提速增效、创先争优“三大行动”，深化效能革命，打响建湖“效能快车”品牌，努力以作风效能建设的新成效践行全面从严治党新要求。二要以担当作为的精神引领作风效能提升。全县各层各级要进一步审视工作、找准定位、担当作为，做到成绩面前不懈怠、任务面前不推诿、矛盾面前不回避。主动对标找差，增强担当自觉，从先进标杆中找到差距、奋力赶超，在全县形成你追我赶、争当一流的工作氛围。持续学习实践，锤炼担当本领，扎实开展“干部专业化能力提升年”“党员干部理论素养提升年”活动，全面提升履职尽责能力；大力倡导“一线工作法”，深入企业、深入基层，聚焦补短板帮民富、解难题助发展、化矛盾促和谐。着力完善机制，强化担当保障，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。三要以自我革命的决心深化作风效能提升。各有关部门要树立“全县一盘棋”思想，拿出自我革命勇气，舍得削自己的权、去手中的利，用过硬作风打赢“放管服”改革这场硬仗。聚焦行政审批服务精准施策，突出抓好“三减、三优、三强”：减权力、减流程、减材料，优机制、优平台、优服务，强责任、强监管、强执法。突出痛点难点问题全力攻坚，着力破解项目审批“周期长”、涉审中介“收费混”、衔接配套“不到位”等问题。抓住改革关键环节力求突破，实现办事流程简约化、政务服务便民化、运行方式市场化。四要以狠抓落实的劲头推动作风效能提升。要牢固确立真抓落实、善抓落实、快抓落实的工作导向，真正以实打实的工作成效，让投资者和群众感受到新变化。突出重点抓落实，紧紧围绕县委、县政府中心工作，分清轻重缓急，抓住关键环节，明确主攻方向，实现重点突破。雷厉风行抓落实，只争朝夕、分秒必争，以高效率赢得高速度，以快节奏换来快发展。践行为民抓落实，把造福群众作为作风效能建设的根本出发点和落脚点，扎实推进民生幸福工程，千方百计办好群众反映强烈的热点难点问题。五要以严肃顶真的态度保障作风效能提升。从严抓好责任落实，各级党组织要认真落实主体责任，切实把管党治党责任落到实处、取得实效。从严抓好刚性约束，认真落实作风建设各项规定要求，结合部门单位实际，以更高标准、更严要求和更实措施立规矩、促规范。从严抓好监督检查，进一步完善作风效能建设联动督查机制，开展经常性、常态化的监督检查。从严抓好执纪问责，用好监督执纪“四种形态”，做到有案必查、问责必严，推动全县作风持续好转。
就贯彻落实会议精神，薛盛堂要求，一要深入学习，思想认识再提高。时刻绷紧作风建设这根红线，切实转变工作作风，坚定不移推进“放管服”改革持续深入，提高政府为民办事效能，为促进建湖加快发展提供更加强劲有力的保障。二要加强研判，难题破解见实效。凡是被通报曝光的部门和单位要高度重视，对照上级作风建设和“放管服”改革要求，立行立改，主要负责人要切实承担起领导责任。各单位要及时对标找差，发现苗头性问题，迅速采取批评教育、组织处理、纪律处分等行之有效的措施。纪检、监察部门要常态化开展督查，并将机关作风建设和“放管服”改革工作纳入干部考核范围，增强虚功实做的可操作性。三要坚守责任，履职尽责有担当。各级领导干部不仅要以身作则、率先垂范、做出样子，而且要严抓严管、真抓真管、齐抓共管，切实抓好本单位的作风建设，不断革新工作方法，深化简政放权，着力营造清正清明清廉的政治生态，打造服务型政府，为建设“强富美高”新建湖作出积极努力。
会上，县委常委、纪委书记、监委主任须卫琴通报了全县机关作风建设情况；县委常委、常务副县长徐宁建通报了全县“放管服”改革工作情况；与会人员集中观看了机关作风建设专题片。