学业务、练内功，提升转隶人员审理工作水平
全市监察体制改革开展以来，市纪委案件审理室针对转隶人员的实际情况，抓好学习引导，利用多种方式，在提审转隶人员审理工作水平上下功夫。
一是抓业务学习。针对室里转隶人员较多，对党纪党规知识欠缺的实际情况，列出需要学习的党纪党规和相关规范性文件材料清单，要求室里每位转隶人员利用业务时间自学。召开室务会专门学习，集中组织学习省监察工作运行“1+N”配套制度和纪律检查文书、监察文书模板，尽快熟悉监察工作运行新机制，对有疑惑的地方及时给予指导。
二是开展研讨交流。结合学习情况和办案实践中遇到的疑难复杂问题，对新规定、新制度进行讨论研究，既为相关单位提供了参考意见，也有效拓展了审理人员的知识面。如对纪检组商请审理室审核把关的违纪案件初核报告，由转隶人员全面审查卷宗材料，提出阅卷意见提交室务会讨论，最终形成阅卷意见向纪检组反馈。
三是突出学习重点。针对监察体制改革的新要求，组织转隶人员重点学习研究了《江苏省监察委员会监督、调查、处置工作实施办法》和《监察机关调查职务犯罪违法犯罪案件证据收集指引》等资料，为即将开展的留置案件审理工作打下坚定基础。针对转隶人员熟悉职务犯罪办理的特点，在组织全室人员学习刑法关于贪污贿赂、渎职侵权犯罪的法律规定和“两高”相关司法解释时，安排他们介绍检察机关办理职务犯罪工作的经验做法、工作成效和需要注意的问题，从检察机关既往办案中吸取经验，为保障违法审理工作水平打下基础。（徐华坤 钱琼）