滨海县“三抓”锻造过硬纪检监察干部队伍

      一是抓党建，激发队伍活力。充分发挥党组织作用，将县纪委、监委机关、工作室、派驻以及巡察机构共计126名党员全部编入党小组，成立机关党总支，下设机关（工作室）、派驻机构、巡察机构三个党支部，召开党支部换届选举会，选举产生党总支和三个支部委员、书记，研究制定机关党建系列规章制度，通过加强和改进机关党建，确保转隶干部在思想认识、工作理念、履职实践上全面融合。二是抓学习，提升能力素质。制定教育培训清单，创新学习教育机制，推行“我的业务我主讲”，营造互帮互学、互比互赛的氛围。分批组织全体纪检监察干部到知名政法院校进行党纪党规和法律法规专题培训，全面促进纪法衔接。常态开展“卫士讲坛”，邀请上级纪委领导专家开展教育培训，切实提升纪检监察干部履职水平。三是抓作风，接受多方监督。从县人大代表、政协委员、党代表中聘请20名政治坚定、热爱纪检监察事业、责任感强的同志作为纪检监察干部监督员，对全县各级纪检监察组织和纪检监察干部遵守党章党规和国家法律法规、遵守中央八项规定精神和省纪检监察干部“六条禁令”等情况开展监督。开通纪委书记、监委主任直通车，公布专门电话，接受社会各界关于加强纪检监察干部队伍建设的意见建议以及涉及纪检监察干部的信访反映。（梁海平 陶加山 季光耀）