城南新区社事局狠抓三风建设

    近年来，城南新区社事局围绕常态化抓作风建设，特色化抓基层建设，项目化抓任务落实，制度化抓规范管理，不断夯实主体责任，构建惩防体系。2017年度开展作风效能明察暗访17次，组织“违规吃喝”“小金库”等专项检查11次，专题约谈8人、诫勉谈话7人、立案审查5件。全力打造了一支纪律更严、作风更实、标准更高的干事创业“铁军”。

    一是抓机关作风。大力开展“机关病”专项治理，通过明查暗访、随机抽查、无规律突击检查、民意调查等多种途径，对民生资金使用、特殊人群救助等重点领域进行巡查，严肃查处“慵懒散拖”、“脸难看门难进”、“吃拿卡要”等违纪违规行为。

    二是抓医院医风。严格落实卫生行风“九不准”，全面排查岗位廉政风险，完善规章制度，落实防控措施；规范药品、试剂、耗材、器械、设备采购流程，加强全过程监管，并与所有供应商签订廉洁经营承诺书；医患双方签订《不送、不收红包承诺书》、《医德医风反馈卡》等，从源头上杜绝收受红包现象。

    三是抓师德师风。坚持问题导向、纠建并举，健全各项规范化管理制度。重点整治在职教师有偿补课、培训机构兼职取酬、乱征订教辅材料等问题，设立举报电话和举报信箱；针对重点学科老师和群众反映较多、信访集中区域，组织拉网式入户检查和突击性抽查，发现一起、查处一起、通报一起。