建湖县纪委第十派驻纪检组：着力“四个重点”让派驻监督落到实处

   自县纪委派驻组成立以来，县纪委第十派驻组结合被监督单位特点，主动联系，积极作为，通过相互熟悉、多种方式、铸牢抓手、节点推进等务实举措，牵紧主体责任落实 “牛鼻子”，着力发挥派驻监督“探头”作用。
   主动联系促进沟通相融。从增强“存在感”“融入感”出发，与被监督单位积极互动，谋求双向了解，为监督各驻在单位落实主体责任夯实沟通基础。派驻纪检组通过主动登门各驻在单位介绍派驻纪检组的监督范围和工作职责，相互留取联系方式，加强与驻在单位主要负责同志的交流沟通，增进被监督单位与派驻纪检组之间的相互了解和认识。
   细节出发铸牢主体责任。驻纪检组通过收集和研究各驻在单位工作要点，建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、工作检查等方式，层层传导压力，把责任压紧压实，督促各驻在单位压实管党治党责任。
   多种方式丰富创新载体。派驻纪检组结合自身职责定位，聚焦主责主业，打造多种载体推动监督工作落实。派驻纪检组通过日常下发学习资料、警示教育案例，定期开展学习教育，强化正反两方面典型教育，树立先进典型，深入剖析经典案例，让党员干部受警醒、知敬畏、守底线，把牢理想信念“总开关”通过经常性的学习+警示，督促各驻在单位落实主体责任筑牢思想根基。
   重要节点推进落实责任。做好派驻职责定位，紧盯重要时间节点，一以贯之抓好责任落实。派驻纪检监察组在重要节日来临之前，瞄准重要部门、重点岗位和关键环节，开展党员干部的节日廉政集中谈话，积极运用监督执纪“四种形态”，早预防、早提醒，达到“红脸出汗”的作用。核查未在岗人员去向，严查迟到早退、串岗聊天以及玩手机、看视频等与工作无关的活动，对违反节日期间作风建设有关纪律规定的，从严处理，让广大党员干部心有所畏、行有所止，确保各相关单位扛起管党治党主体责任。