建湖县：三招齐出 力促工作效能提升

今年以来，建湖县纪委监委持续在提升纪检监察工作效率上下工夫、出硬招，采取多措施着力提高纪检监察干部的履职能力，切实当好党章党规“守护者”和政治生态“护林员”。

一是狠抓队伍建设。始终将“能力不足”的危机感放在首位，高度重视纪检监察干部能力素质的提升。纪检监察干部法律知识培训班结束后，该县纪委监委以科室为单位组织纪检干部谈体会、明思路，迅速打开工作局面。《监察法》出台后，组织纪检干部进行多次专题学习讨论，通过党纪党规知识竞赛等方式将法律条文学深学透、内化于心，纪检干部自觉维护监察法权威，遵守监察法各项规定，以法治思维和法治方式开展反腐败工作。

二是规范机关管理。纪委监委合署办公后，一方面对办公用房进行了微调，对门牌标识进行了统一，整体布局更加科学，办公条件得以优化；另一方面持续加强机关作风建设，让严格的纪律教育贯穿纪检监察干部学习、工作、生活全过程。同时，进一步整合人力资源，将骨干力量充实到执纪审查科室，进一步规范工作流程，充分发挥出纪检监察干部的主观能动性，切实提高工作效率。

三是科学考核评价。在各职能科室成立量化考核小组，就镇（街道）纪委和派驻纪检组案件查办、宣传教育、信息报送、履行党风廉政建设监督职责等工作情况，定期进行业绩考核，营造“横向有比较、纵向有监督”的工作氛围，推促纪检监察各项工作不断向纵深发展。