城南新区新都街道纪工委：突出抓好“四不” 严格执纪监督

    2018年以来，城南新区新都街道纪工委主动适应作风建设新常态，加大正风肃纪力度，以永远在路上的韧劲和决心锲而不舍抓作风，切实履行监督责任。

   一是廉政教育突出增强“不想腐”自觉。根据市、区“510”警示教育活动有关要求，5月21日城南新区新都街道纪工委组织全街党员干部参加“党纪党规应知应会”知识测试。编制印发《党纪党规学习读本》，组织党员干部认真学习、深刻领会。积极鼓励各社区推进廉政示范点建设，力争以丰富的廉政教育触及灵魂，强化纪律规矩意识。

   二是作风建设突出坚守“不突破”红线。认真落实盐城市委下发的《关于进一步从严落实中央八项规定精神有关纪律的规定》，盯住一顿饭、一瓶酒、一包烟等细小环节，以“不讲客观，不讲理由，不讲人情”的工作要求，持续开展“四风”问题专项检查，严防节“四风”问题反弹回潮。以正风肃纪高压态势，督促全街党员干部廉洁履职、履职尽责。

   三是工作督查突出压实“不懈怠”责任。紧紧按照“定目标任务、定责任单位、定工作要求、定完成时限”的“四定”督办制，推行督查交办、督查催办、督查通报“三部曲”，上紧发条、环环相扣、层层推进，围绕村居公共资源交易、集体“三资”管理、村居会计异地交叉任职等重点事项开展工作督查。通过深入社区、深入一线、深入现场，开展专项督查，有力提升督查督办的工作成效。

    四是执纪问责突出强化“不敢腐”震慑。坚持以监督执纪“四种形态”为指引，紧盯征地拆迁补偿、工程项目管理、财经纪律执行等重点领域和群众反映的热点问题，开展监督执纪问责，进一步净化政治生态。进一步健全“审计项目+巡查整治+执纪审查+风险防控+建章立制”工作模式，扎牢制度的笼子，释放强烈的执纪信号，进一步增强“不敢腐”的震慑，助推党和人民赋予的权力不被滥用，惩恶扬善的利剑永不蒙尘。(仓友芝 孙达)