七届盐城市委第五轮巡察反馈情况全部公布
近日，市委第五轮巡察8个巡察组先后向市公安局、市政务服务管理办公室、市住房公积金管理中心、市物价局、市安全生产监督管理局、市经济和信息化委员会、市旅游局、市文化广电新闻出版局、市粮食局以及建湖、滨海、射阳经济开发区等12个被巡察党组织反馈巡察情况。市委巡察办负责同志传达了市委书记专题会议精神，并对抓好巡察整改工作提出要求，被巡察党组织负责人主持会议并作表态发言。
今年4月至5月，市委开展了第五轮巡察。其中，4月中旬至5月下旬，5个市委巡察组用1个半月时间，对9个市直单位党组织及其下属15个副处级以上单位党组织进行了巡察；4月上旬至5月上旬，3个市县联动巡察组用1个月时间，配合省委第八巡视组对建湖、滨海和射阳县的巡视工作，分别对3个县的省级经济开发区开展了“协同式”联动巡察。
本轮巡察紧跟紧随、对标对表上级巡视，认真贯彻中央和省委巡察工作新要求，坚守政治巡察职责定位，在坚持党的领导上聚神、加强党的建设上聚力、推进全面从严治党上聚焦，特别是紧紧抓住“六个围绕、一个加强”，重点检查被巡察党组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、整治群众身边不正之风和腐败问题、打好“三大攻坚战”、推动高质量发展走在苏北苏中前列等情况，导向鲜明、重点突出。通过开展个别谈话，受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展，顺利完成了巡察任务。
巡察期间，巡察组收到的反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转纪检监察机关、组织部门等有关方面处理。
以下是摘编的巡察反馈部分内容。
市公安局党委存在的问题：基层队伍和执法规范化建设亟待加强。局党委落实中央、省市委决策部署不够有力，理论学习引领不够强，党组织议事不够规范。对党建工作重视不够，组织建设薄弱，队伍建设不够强，缺少轮岗交流的刚性制度。全面从严治党治警“两个责任”落实不够有力，对发现的倾向性苗头性问题防范不够到位，少数干警涉黄赌毒、醉驾、通风报信等问题，执法不作为、乱作为问题时有发生，财经纪律执行不够严格，八项规定精神执行不够坚决，工程管理制度执行不到位。
市政务服务管理办公室党工委存在的问题：推进“放管服”改革措施不够有力。党组织职能履行不够到位，担当意识不强，在组织协调、监督管理方面主动作为不够；思想建设虚化，学习教育流于形式，意识形态工作重视不够；党建工作不够规范，干部队伍建设弱化；官僚主义时有表现，规矩意识淡薄，内部管理松散；主体责任没有完全落地，执纪问责力度不大；财经纪律执行不严，廉政风险防控不力，问题整改不到位。
市住房公积金管理中心党组存在的问题：公积金有关政策执行不够坚决。党组核心作用发挥不够充分，履行职能不够到位；党建基础工作薄弱，党内政治生活不够严肃，干部人事制度执行不严；内控机制不够完善，财务管理松散，公积金管理制度执行不严；党风廉政建设、作风建设推进不到位，“机关化”现象较为突出，违反“八项规定”时有发生。
市物价局党组存在的问题：党组织战斗力不强，价格监管不够得力。贯彻落实上级党组织决策部署不够有力，党组的领导力、凝聚力、战斗力不强。党的思想政治建设抓得不紧，党内政治生活不严肃。党的组织建设虚化弱化，干部人事工作管理不够到位。作风建设存有短板，“四风”整治不够彻底。纪律建设存有薄弱环节，党员干部日常监督管理存在缺失。落实全面从严治党主体责任不力，以价谋私的廉政风险依然存在。巡察反馈共性问题重视不够，未巡先改真改实改抓得不力。
市安全生产监督管理局党组存在的问题：履责担当精气神不足，作风建设和内部管理有短板。党组领导核心作用发挥不充分，落实中央和省市委安监工作决策有差距。思想政治建设抓得不够到位，党内政治生活存有走过场现象。党的组织建设工作比较弱化，系统内党务工作和干部人事工作不够规范。党的作风建设抓得不够严实，执行“八项规定”精神和“四风”整治有短板。管党治党失之松软，违纪违规问题时有发生。党风廉政建设抓而不紧，少数党员干部自身要求不严和廉政风险防控措施不实现象依然存在，个别党员干部借公务出差旅游。党组对共性问题对照排查不够得力，未巡先改、真查真改氛围还未形成。
市经济和信息化委员会党组存在的问题：干部选拔监督管理不够规范 国有资产流失问题严重。推动高质量发展政治站位不高，贯彻落实上级决策部署不力，党组领导核心作用发挥不充分。理论武装意识形态工作重视不够，开展党内政治生活不严肃，干部选拔监督管理不够规范。党建工作责任制落实不到位，“两个责任”落实偏松偏软，资金项目审批监管不严，国有资产流失问题严重，落实中央八项规定精神不到位，执行财经纪律不严格。
市旅游局党组存在的问题：开展党内政治生活不严肃 专项资金和宣传项目廉政风险较大。政治意识大局意识不强，贯彻上级决策部署不坚决，落实“乡村振兴”战略，推进旅游扶贫工作措施不力；党组议事规则执行不规范，领导核心作用发挥不充分；思想政治工作不够深入，开展党内政治生活不严肃；机关党建工作虚化弱化，干部队伍建设工作乏力；“两个责任”落实偏松偏软，“四种形态”运用不力；专项资金和宣传项目廉政风险较大，工作不作为乱作为问题突出；执行中央八项规定精神不严格，“靠游吃游”等特权现象依然存在。
市文化广电新闻出版局党委存在的问题：“两个责任”传递不够紧实，基层党组织作用发挥不力。贯彻中央、省市委决策部署不够有力，党委领导核心作用发挥不够强，管党治党政治责任认识不足。政治理论学习表面化、形式化，落实意识形态工作责任制不到位。党内政治生活不规范不严肃，执行组织人事纪律不严格，基层组织基础工作薄弱。党委主体责任层层递减，监督责任偏松偏软，执行中央“八项规定”精神不到位，“四风”突出问题时有发生。
市粮食局党委存在的问题：纪律规矩意识有所淡化，防范廉政风险意识不强。贯彻落实中央、省市委决策部署不到位，党委领导核心作用发挥不充分，管党治党政治责任认识不足。政治学习重视不够，党内政治生活不严肃，落实党的意识形态工作责任不到位。执行“八项规定”精神不严，“四风”问题仍有存在，执行人事工作纪律不够严格。主体责任落实不扎实，监督责任履行不到位，防范廉政风险意识不强。
建湖经济开发区党工委存在的问题：服务群众意识不强，“产城融合”的优势不明显。党工委政治建设偏于弱化，抓落实效率不高，政绩观有偏差，“区街合一”“产城融合”的优势不明显。党内政治生活不够规范，选人用人机制不活，推进工作缺力度，深化改革缺胆识。“两个责任”落实不够到位，执行财经纪律不严肃，“四种形态”运用不充分，违规违纪现象多，制度管理有漏洞，监督执纪不到位。
滨海经济开发区党工委存在的问题：工作作风不实 ，制度规定执行不严。党的领导核心作用发挥不强，贯彻落实党的路线方针政策不力；意识形态责任制执行不到位；选人用人机制僵化固化，干部人事管理工作不严格，党内政治生活不严肃，党员发展和管理不规范、不严格，企业党组织建设软弱涣散；工作作风不严不实，工程项目管理不严，三公经费支出不规范，存在无依据发放奖金、补贴、违规兼职问题；党委主体责任落实不力，财务制度执行不严格，园区违规提供担保，园区收入存在不实；招商引资项目审核把关不严，违规扩大支出范围。
射阳经济开发区党工委存在的问题：龙头示范效应发挥不够，创新创优意识仍需加强。政治建设站位还不高，“四个意识”还不牢；思想建设重视还不够，精神引领还不强；组织建设有虚化、弱化倾向，选人用人还不够规范；纪律建设偏于宽松软，震慑效应不明显；创新发展理念还不够，规模优势和品牌效益亟需提升；执行财经纪律不够严格，工程建设领域监管不到位；巡视巡察共性问题排查不够细，廉政风险需进一步排查防控。