盐城移动开展半年履职报告进一步压实两个责任

为进一步推动“两个责任”落实，聚焦党风廉政建设和反腐败工作中心任务，传导压力和责任，按照“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，盐城移动近期组织开展基层党风廉政建设半年履职报告工作。

各支部书记、纪检委员向纪委书记汇报2018上年半党风廉政建设主体责任、监督责任履职情况，同时对支部存在的问题进行深入剖析、明确了改进措施、时间节点及支撑需求。纪委书记就各支部2018年以来党风廉政建设工作中存在的问题提出整改要求，就压实基层党组织两个责任工作进行了布置，明确把党风廉政建设主体责任嵌入业务工作、进一步创新和丰富廉洁教育形式和手段、风险防控案例的细化和应用、日常工作中充分运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态。同时就迎巡工作准备提出规范要求。

市公司各主责部门、各县分公司向分管领导进行2018年上半年嵌入式廉洁风险防控工作落实情况专题汇报，包括防控工作开展、对照部门评估维度自查，防控工作取得的成效、存在的问题、后期提升措施等，分管领导重申做细做实风险防控工作要求，提出基层规范性执行“四个哪些”：修订了哪些规范流程、组织了哪些专项检查、发现了哪些典型问题、提出了哪些优化建议，主动将嵌入式风险防控措施紧密嵌入岗位末梢和流程末端。