建湖：立足“三个提高” 淬炼执纪执法铁军

   监察体制改革以来，建湖县纪委针对新进人员数量较多、专业门类杂、业务水平不一的实际，在队伍建设上着眼“三个提高”，切实打造“执纪铁军”。

   一是提高政治素养。瞄准坚定政治信念和厚植廉政基础“双目标”，加强廉政文化教育；通过搜集廉政家风家训家规、开展廉政家访等多种形式，在全县造浓倡廉爱廉的良好氛围；加强先进典型引领，以弘扬先进、表彰典型的做法，让“新手”学有榜样，“老兵”赶有目标；加强学习交流，紧扣新时代、新思想、新征程，开展“分享感动，传递精彩”主题党日活动，不断释放纪检队伍的蓬勃活力。

   二是提高业务水平。根据纪监委、巡察、派驻等不同层面，开展菜单式培训。开辟业务讲坛，定期邀请和组织各级专家、业务骨干对案件审理、审查、监督执纪工作等多方面的业务知识进行系统培训和辅导；组织跟班学习锻炼，安排新进同志到委机关科室轮流跟班学习，消除业务知识空白；接受继续教育，分批次赴华东政法大学开展法律知识专题培训，聆听专家学者的精彩讲课，进一步增强法纪观念。

   三是提高自我要求。在严格执行党员干部纪律要求的基础上，从严落实《江苏省纪检干部“六条禁令”》、《盐城市纪检监察干部“八小时”以外社会交往守则》，将《建湖县纪检监察干部执纪规范》的“五要十不准”修改为《建湖县纪检监察干部“十条禁令”》，量身打造“紧箍咒”，以更高标准、更严要求锻造高素质纪检监察队伍。