严格落实执纪审查安全责任制
今年以来，第四纪检监察室坚持把执纪审查谈话安全工作作为重中之重，加强对执纪审查谈话全程的风险管控，将依纪依法安全文明办案工作贯穿执纪审查工作全过程。
一是树立安全第一理念。全室同志牢固树立安全至上的理念，把安全工作放到与执纪审查工作同等重要的位置，每次对工作对象进行谈话都制定应急预案，细化了职责分工，明确了安全工作要求。
二是制定个性安全预案。在开展执纪审查谈话前，按照“因人施策”原则，有针对性地制定谈话方案和风险防范预案。采取外围了解、调取人事和医疗档案等方式，掌握谈话对象性格特征、工作履历、家庭成员等情况，特别是评估谈话对象身心健康状况；分析研判问题线索涉及问题，尽可能全面掌握事实和证据，初步分析违纪问题的严重程度；谈话前对谈话场所进行全面检查，及时排查安全隐患。
三是积极加强沟通协作。谈话结束后，注重对谈话对象进行心理疏导，并认真填写《谈话（询问）对象交接单》，严格落实谈话对象陪同接送制度；及时与陪同人员（家属）或所在单位保持沟通，要求协助做好心理疏导；有针对性地开展家庭回访，及时了解谈话对象的思想、工作和生活情况，确保执纪审查工作依纪依法安全文明。（王弋、季晶晶）