建湖县第九派驻纪检监察组：坚持标本兼治完善制度机制充分发挥派驻监督“探头”作用

    建湖县第九派驻纪检监察组严明政治纪律和政治规矩，推动驻在单位落实全面从严治党主体责任，聚力挺纪在前，积极运用第一种形态，坚持标本兼治，彰显派驻监督“探头”作用。

    一是净化政治生态，严明政治纪律和政治规矩。督促指导驻在单位查找落实全面从严治党主体责任、推进作风建设方面存在问题，召开领导班子专题民主生活会，开展批评和自我批评，深入查摆具体问题，制定整改措施。深入各驻在单位对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况进行专项检查。对落实县委巡视反馈意见，派驻纪检监察组与县农开局党委同频共振、同向发力，按照“条条要整改、件件有着落”的要求，聚力聚焦突出问题整改专项检查。

    二是完善制度机制，推动落实“两个责任”。一是坚持落实党风廉政建设专题会议制度。督促指导各驻在单位春节后召开党风廉政建设工作会议，部署全年党风廉政建设工作，纪检监察组全程检查指导，提出工作要求。二是建立领导干部廉政谈话制度，派驻纪检监察组定期与驻在单位班子成员进行廉政谈话、提醒谈话，时时敲响警钟。三是开展廉政风险排查。针对各单位违规违纪易发部位和薄弱环节，联合4家驻在单位召开了综合廉情分析会，各科室、下属单位汇报廉政风险排查情况、剖析问题根源，提出防范措施。

    三是聚力挺纪在前，积极运用第一种形态。谈心谈话是落实‘嵌入式’监督的基础性工作，也是加强廉政教育、强化日常监督的重要途径。派驻纪检监察组实现对4家驻在单位领导班子成员定期约谈，谈“一把手”主体责任，践行真管真严、敢管敢严、长管长严；谈班子“一岗双责”，强调党建工作与业务工作同谋划、同研究、同部署、同检查，对驻在部门党风廉政建设情况、党员领导干部的思想、工作、作风、生活等状况进行深入细致的“体检”“把脉”，梳理存在问题，提出监督整改意见，真正起到红脸出汗的效果。