第七派驻纪检监察组 以案促改 做好执纪审查“后半篇文章”

“……在调查过程中，我们发现你局在干部人事档案管理、档案资料审核等工作中存在不严不实的现象……你局要汲取教训，举一反三，全面核查全局干部人事档案，严格执行干部档案任前审核制度……对于核查中发现的问题，要认真落实整改，坚决整治选人用人上不正之风……”这是第七派驻纪检监察组查办案件后，向发案单位发出的《监督意见书》中的内容。

第七派驻纪检监察组在查办这起学历造假案件后，分析了案件发生的原因，向发案单位提出了《监督意见书》，明确了具体整改要求，要求发案单位全面核查全局干部人事档案，深入剖析发案原因，查找干部人事档案管理、选人用人等方面存在的突出问题和制度漏洞，提出防控对策，完善相关制度并严格执行，建立健全长效机制。

这是开展以案促改工作以来，第七派驻纪检监察组发出的第2份《监督意见书》。今年以来，为提升查办案件工作的综合效果，做好执纪审查“后半篇文章”，第七派驻纪检监察组根据案件情况，采取了多种形式的以案促改工作，有发放《监督意见书》，有督促指导发案单位召开专题民主生活会，有督促发案单位围绕案件开展全面排查等，力争达到“查处一案、警示一批，规范一片”的效果。