城南新区新都街道：“四抓四严”强化执纪监督

 今年以来，城南新区新都街道纪工委主动适应作风建设新常态，坚持将监督挺在前面，从抓早、抓小、抓过程、抓自身四个角度切入，切实履行监督责任，为进一步强化基层党风廉政建设提供了坚强的纪律保障。

 抓重点，严格廉政教育。围绕公家人、生意人、带路人、身边人以及“打铁人”等五类重点人群，开展廉洁从业专题约谈、“双节”廉政教育等活动，推动纪律教育全覆盖。对新入职、新提拔、风险岗位党员干部进行靠前教育、专题约谈，同时推行一个案件对应一次作风曝光台、一份检查剖析书、一场警示教育会“1+3”教育模式，不断筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想堤坝。

 抓过程，严格责任落实。为防止基层党组织的主体责任虚化、空转，街道纪工委严格执行党风廉政建设责任制，切实履行监督职能，督促各部门、各社区签订《党风廉政建设责任状》《作风建设目标责任书》，同时定期召开廉政建设工作例会，及时听取汇报，梳理分析各部门、各社区在党风廉政建设过程中存在的问题，并及时跟踪指导纠正，让各部门、社区主要负责同志时刻绷紧“一岗双责”意识，切实将党风廉政建设主体责任履行到位。

 抓问责，严格作风纪律。坚持问题导向和成效导向，采取机动式、点穴式等方式，常态化开展作风效能建设督查活动，对迟到、早退、外出登记及考勤程序不规范等作风松弛的原始表现一律“零容忍”，坚持发现一起，查处一起，通报一起。今年以来，街道纪工委共开展作风纪律明察暗访活动6次，问责处理作风纪律建设弱化党组织1家，问责处理党员干部7人次，在全街上下起到了较好的警示震慑作用。