第一派驻纪检监察组：谈心谈话助推派驻监督更有力量

    “今天我们进行谈心谈话，目的是交流熟悉彼此的工作，了解单位党风廉政建设情况，听取对派驻监督工作的意见建议，希望你能畅所欲言，有什么说什么......”。这是第一派驻纪检监察组与综合监督单位同志谈心谈话的一幕。

    近期，第一派驻纪检监察组立足靠前监督，主动“坐诊”，深入新调整的综合监督单位开展谈心谈话，全面了解掌握政治生态廉情，提升派驻监督实效。

    谈心谈话中筛出廉政风险。“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用”何种程序？“宗教场所审批”、“办公用品采购”“宣传资料印刷”等等工作如何开展？在全方位了解谈话对象岗位职能和履职情况的基础上，聚焦干部身上存在或者可能发生的关键问题，派驻组坚持精准发力，认真帮助谈话对象分析梳理岗位风险漏洞和环节，提醒在先、预防在前，全面提升党员干部防范风险的主动性、有效性，达到抓早抓小，治于初萌的作用。

    谈心谈话中压实主体责任。坚持把履行主体责任落实“一岗双责”作为谈心谈话的重点，着重听取领导班子从严治党履职情况，党内政治生活开展情况，巡察反馈问题整改情况以及党风廉政建设责任制清单制定、落实情况。在认真谈、深入谈中，持续传导责任和压力，增强领导干部抓管党治党的责任意识和担当精神，以谈的尺寸之功，推动领导班子把主体责任放在心上、抓在手中、扛在肩上。

   谈心谈话中敲响廉洁警钟。“作为办公室主任，一定要在思想上、政治上从严要求，切实发挥好沟通协调作用，把好文字起草关、财务审核关，确保各项制度规定落到实处。”谈话过程中，派驻组坚持将纪律规矩挺在前面，及时与党员干部“咬耳朵”、“拽袖子”。通过传达全面从严治党的最新要求，谈身边的典型违纪案例，深入分析违纪违规所要付出的政治、自由、生活、人身、名誉之账，严明纪律要求，警醒谈话对象时刻紧绷法纪这根弦，自觉做到心正、身正、行正。