盐南高新区新河街道“三强化”促干部作风提升

    为深入贯彻落实区党工委关于“激情、担当、干净、争先”主题作风建设的具体要求，营造激情干事、勇于担当、干净做人、奋力争先的浓厚氛围，新河街道纪工委多措并举，常态化落实推动街道党员干部思想作风转变,提升机关效能建设。

    强化学习教育。街道纪工委组织机关全体党员干部及社区主要负责人观看警示教育片，集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及区党工委主题作风建设方案等法规文件，实现学习教育常态化，加强党章党规党纪教育，坚持道德“高线”，守住纪律“底线”，不断强化纪律规矩意识。

    强化监督责任。街道纪工委不断加强监督执纪问责力度，以定期和不定期督查检查相结合的方式，重点监督各社区、各科室在开展重点工作、效能建设等方面存在的问题，对违纪违法问题，用好执纪监督“四种形态”，严惩不收敛、不收手和群众反映强烈的“微腐败”。始终保持无禁区、全覆盖、零容忍的高压态势，建立健全长效机制。截至目前，街道纪工委先后对3名干部作出诫勉谈话，给予12人党纪处分。

    强化自查自纠。街道纪工委坚持通过监督检查带动机关作风纪律建设，把检查情况与年度考核相结合。积极推行自查自纠，强化自我监督和群众监督，早发现，早处理，使贯彻执行作风建设的要求逐步成为工作习惯和自觉行动，推动干部作风持续好转。