亭湖:“三强化三提升” 锻塑过硬纪律队伍
亭湖区纪委监委认真贯彻落实省市纪委“打铁必须自身硬”专项行动要求,结合自身实际,深化主题教育,以“三强化三提升”为抓手,打造忠诚干净纪检监察铁军,高质量推进干部队伍建设工作。
强化思想引领,提升政治品质。在全区纪检监察系统深入开展“讲政治、强担当、比业绩、树清廉”主题教育活动,进一步加强全区纪检监察系统思想政治建设、能力素质建设和纪律作风建设。区纪委书记带头讲党课,今年上半年,为全委党员干部上党课2次。以“不忘初心跟党走 牢记使命砺前行”为主题,与区人大机关、文峰街道联合主办庆“七一”主题活动。每周开展一次思想政治教育、每月组织一次政治理论集中学习,全面提升委机关干部的政治站位,不断增强纪检监察干部“守初心、担使命,找差距、抓落实”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
强化能力建设,提升履职水平。结合“打铁必须自身硬”专项行动目标任务,为纪检监察干部量身定做“学习套餐”,组织习近平新时代中国特色社会主义思想、扫黑除恶、党纪党规等应知应会知识测试4次;启动“321”纪检监察干部素能提升工程,在学思践悟中锤炼党性、提高业务水平。强化岗位练兵,选派委机关干部到市纪委挂职、参与案件办理3人,抽调基层纪检监察干部到区纪委“跟班学习”9人。向镇(街道、经济区)监察员办公室派出专职监察员4人,驻点乡镇,不断提升纪检监察工作质效,打通基层监察工作“最后一公里” 。
强化知行合一,提升自身形象。坚持“严管就是厚爱”,从严要求、从严管理,推行纪检监察工作情况日报告、人员在岗情况周督查机制,实时掌握全体工作人员动态。建立健全全区纪检监察干部廉政档案,及时报送科级干部个人有关事项报告表,为精确掌握干部廉情信息提供数据支撑。在重大节日和重大活动前启动委机关关爱提醒体系,详细制定《机关干部职工关爱提醒工作方案》,细化活动流程,并不断完善对纪检监察干部“八小时外”的互督提醒机制。