市水利局对新任职科级干部开展集体廉政谈话
为进一步加强对新任职科级干部的廉政教育,提升新任职干部的政治意识、纪律意识、廉洁自律意识,7月13日,市纪委监委第七派驻纪检监察组会同市水利局,对近期新任职的32名科级干部开展集体廉政谈话,并组织了廉政知识测试。市水利局党委书记、局长许德智,市纪委监委第七派驻纪检监察组组长胡铭到会讲话,副组长戴永根主持谈话活动。
胡铭对新任职科级干部进行集中廉政谈话,他希望新任干部在新的岗位、新的起点上,从严要求自己,自觉做到廉政勤政。要增强党风廉政建设工作的责任感、紧迫感、使命感;要树立正确的世界观、权力观、事业观;要算好人生的政治账、经济账、亲情账;要严于律己,做到慎初、慎微、慎独;要不断净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,不越红线、守住底线。
许德智对新任职科级干部寄予五点期望:要解决好总开关的问题,把握好个人的世界观、人生观、价值观;要牵住牛鼻子,将全面从严治党的主体责任牢牢抓在手上、扛在肩上,更加自觉地担负起党风廉政建设的“第一责任人”责任、“一岗双责”责任;要找到金钥匙,密切联系群众,不能脱离群众,始终坚持从群众中来,到群众中去,集众人所智、聚众人所想、汇众人之力,更好地贯彻落实民主集中制;要扎紧制度的笼子,制定符合工作实际的内部管理制度,坚持用制度管事、用制度管人、用制度管权;要有钉钉子精神,把工作做到实处、做到细处,做到符合党的纪律要求,符合国家法律要求,符合水利事业发展要求,切实把水利工程建设、管理和效应充分发挥到位,把每个干部职工的才华激发到位,把所有水利职工的价值体现到位。
新任职的干部一致表示,在新的岗位上,一定不忘初心、牢记使命,加强学习,严格自律,恪尽职守,履职尽责,把组织和领导的信任转化为工作的动力,以良好的人品官德、优异的工作业绩回报组织的重托和希望。
集体廉政谈话前,由派驻纪检监察组命题,围绕中国共产党党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、中华人民共和国监察法等法律法规、党纪条规,对新任职的科级干部进行了廉政知识测试。