大丰区纪委第四派驻纪检监察组：牢牢牵住“主体责任”牛鼻子，力求嵌入式监督实效

    一是不断压实主体责任意识。充分发挥领导干部的导向作用，把“正风肃纪看机关”、“四责联动”强化年作为推动主体责任、第一责任人责任、一岗双责落实的重要抓手，尤其是强化“一把手”和班子成员的主导作用，督促对党风廉政建设事项亲自抓、亲自管、亲自问。通过“一把手”和班子成员的身体力行，上行下效，以实际行动传递落实党风廉政建设主体责任的正能量。派驻纪检监察组不定期列出督查清单，逐项开展督查，今年以来开展了6次“正风肃纪看机关”暨“四责联动”强化年活动开展情况专项督查，形成书面督查情况反馈6份。通过召开半年“两个责任”落实情况交流会进一步增强派驻组与被监督单位的良性互动，增强工作主动性，7月份共召开了4场交流会。同时，开展例行廉政谈话活动，共谈话科级干部11人 其他人员69人。

    二是高质量制定规范风险运行程序。结合“三排一降”和廉政测试情况，有针对性地制定防控措施，编制岗位权力风险防控措施。有针对性地安排廉政教育突出抓好党员干部思想道德教育、岗位廉政行为规范教育、廉政风险防控教育和法纪教育，切实增强党员干部风险意识提高廉洁从政的自觉性。根据监督单位特点，排查出高危易发的廉政风险点，把监督工作全过程贯穿到相关风险点，制定了围绕工业和信息化转型升级项目资金申报、人防经费的使用和人防工程的管理、招商引资项目建设督查等方面出台了派驻监督方式或者实施办法，切实把高危权力关进制度的笼子。

    三是高质量完善内部管控制度。进一步督促监督单位细化完善“三重一大”决策制度，细化议事规则，规范工作流程。针对财务风险管控、机关人员考勤管理、安全保密等内部管理制度及时进行修订完善，保证制度时效性和有效性。通过对内控建设的不断强化与把控，充分发挥内部控制在堵塞管理漏洞、规范日常行为、防范廉政风险等方面的重要作用。政府办、工信局修订完善了各项规章制度14项，其中涵盖了请销假、组织生活、财务管理、接待等各项内部管控内容，修订成册，人手一本。围绕修订成册的规章制度不定期开展督查，尤其是围绕高发易发条款高频词督查，派驻纪检组定期对督查情况进行再督查，确保规章制度落实到位。（李波  黄海燕）