建湖县委编办抓实“一把手”监督推进机关廉政建设工作

为进一步落实《关于加强对驻在单位“一把手”监督的暂行办法（试行）》文件精神，建湖县委编办结合党史学习教育、“两在两同”建新功要求，争做合格党员，县委编办深入学习《办法》，积极开展系列活动。

带头学廉讲政治。自《办法》实施以来，该办在县第二派驻纪检组的指导下，积极响应要求，成立廉政教育专题学习小组，由“一把手”总负责、班子成员分工负责，并邀请派驻纪检同志全程指导。支部“一把手”定期为办全体党员干部上廉政党课，带头落实纪律要求，要求全体党员干部争做清廉典范，在全办形成风清气正的良好工作氛围。

沟通提醒防苗头。建立健全办党员干部个人廉政档案。每月在办开展有计划、分层次的谈心谈话活动，做到谈心对象全覆盖。推出“六必谈”制度，即主要负责人与班子成员之间必谈、领导班子成员之间必谈、分管领导和科室负责人之间必谈、支部书记与党员之间必谈、党员与党员之间必谈、党员与群众之间必谈，突出在重大节假日、“三重一大”事项中的提醒谈话，做到全方位、多角度、广覆盖。

常抓不懈正风气。将党风廉政建设工作作为平时工作中的一项重要内容，拓展“一把手”监督形式，在全办开展述职述廉、谈话和戒勉、党内询问等形式多样的活动，把不敢腐、不能腐、不想腐的“三不”思想贯穿于工作始终，使办全体党员干部贯彻落实党风廉政建设各项规定，切实转变工作作风，巩固党风廉政建设成果，为县域经济发展作出应有的贡献。（倪莉  郭晓天）