派驻交投纪检监察组：开展干部任前谈话 筑牢廉洁履职根基

为进一步增强新任职干部的廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，近日，派驻交投纪检监察组对22名履新干部开展任前廉洁谈话。

会议充分肯定了履新干部既往工作表现，向其履新表示祝贺，并提出要求和期望，一要讲政治，勤学习，坚决贯彻落实集团党委决策部署，压实管党治党政治责任，同时加强业务知识储备，优化知识结构，确保思想认识与能力水平适应时代发展和企业改革需求；二要善思考，谋发展，立足新岗位找准定位、迅速融入角色，聚焦关键环节和核心任务打开工作新局面、创造新业绩；三要勇担当、重实干，保持朝气蓬勃的奋斗姿态和主动创新的思维意识，充分发挥青年干部智慧才干，在攻坚克难中展现作为；四要守纪律、严规矩，自觉接受同级纪委书记（纪检委员）及纪检专员监督，以虚心态度对待批评建议，通过自律与他律结合筑牢廉洁防线，护航个人职业生涯行稳致远。

派驻交投纪检监察组将严格落实“三个区分开来”要求，依规依纪容错纠错免错，坚持主客观因素综合考量、失误错误辩证分析，坚决反对“一刀切”式问责，为敢于担当者担当，为积极作为者护航。

履新干部一致表示，将以此次谈话为新起点，把责任意识转化为行动自觉，杜绝推诿敷衍，保持清醒定力，以更饱满的热情、更务实的作风、更严格的标准投身新岗位，全力推动集团可持续健康发展，切实肩负起做强做优做大国有企业、实现国有资产保值增值的使命担当。