滨海县：把好“三关”筑牢驻在单位“清廉防线”

今年以来，滨海县纪委监委派驻纪检监察组立足职责定位，聚焦驻在单位政治生态，结合实际，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，以廉政教育为抓手，强化事前事中事后监管，时刻警醒各监督单位党员干部履职尽责，守住底线、不越红线、拉起防线。

把好教育引导关，提升廉政意识。以“派驻组组长上党课”、节日提醒、观看警示教育片等方式，将廉政教育融入日常、抓在经常。定期通报中央省市纪委监委曝光的违反中央八项规定精神及四风隐形变异等问题典型案例，警示党员干部严守政治纪律和政治规矩，管好自己和“身边人”。今年还组织驻在单位参观廉政教育基地、廉政文化专线等11批次，受教育党员干部达2000多人。

把好重大事项关，筑牢廉政防线。对派驻单位重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用的重点岗位负责人开展廉政约谈，有针对性地提出意见和建议，压实全面从严治党主体责任，明确履职尽责要求，坚决做到严守纪律红线，时刻把纪律和规矩挺在前面，自觉抵制各种诱惑，筑牢拒腐防变的思想道德防线。今年以来派驻纪检监察组参加驻在单位“三重一大”会议41次，对11个单位21项“三重一大”事项进行了全程监督，涉及项目资金1356万元。

把好苗头问题关，强化廉政效果。始终坚持把纪律和规矩挺在前，抓早抓小抓苗头，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。针对日常监督检查中发现的苗头性、倾向性问题，由派驻纪检监察组组长约谈驻在单位主要领导和分管领导，运用第一种形态对履行全面从严治党责任不力问题进行谈话提醒，深挖问题根源，堵塞制度漏洞，规范权力运行，推动建立健全长效机制。今年以来派驻纪检监察组累计开展提醒谈话、诫勉谈话等26人次。