滨海县打造过硬纪检监察干部队伍

 

    近两年来，滨海县纪委监察局着力推行“四项举措”，把打造过硬纪监干部队伍作为固本强基，推进纪检监察工作的重要抓手，成效显著。多年来，该县纪检监察系统没有发现一起违纪违法现象。
    强化培训提升队伍能力。积极组织人员参加中、省、市各项学习培训活动，同时，组织信访接待、案件查办、案件审理、案件卷宗等专项培训班6期，培训纪监干部200多人次。
    开展活动锻炼队伍素质。大力开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”、“文明执纪、规范履职”、“学准则，葆清廉”等活动10多次，使纪检监干部在活动中得到锻炼，得到升华，政治素质和思想觉悟不断提高。
    严格考核完善激励机制。实施年初工作目标承诺制，实行标杆化管理，量化考核，对工作实绩好进行表彰，树立典型，积极营造“比、学、赶、帮”的良好氛围。
    积极健全人才储备体制。近两年来，共招进10多名优秀人才充实纪监干部队伍，对10多名年轻有为人员进行大力培养。健全的人才储备体制，使该县纪检监察干部队伍永葆活力和战斗力。（陶加山）