阜宁纪委多方位做好信访监督
近来，阜宁县纪委坚持把实施信访监督作为从源头上解决信访问题的关键环节来抓，通过对科级以下领导干部实施信访监督，坚持有案必查、有腐必惩、有贪必肃，对人民群众举报的信访及时处理，做到既要教育、保护、挽救了一批党员干部，又要严肃查处一批严重违纪违法腐败分子，全面促进该县反腐倡廉建设。
严控三个环节部署，加强规范操作。一严控审批环节，对信访监督的对象，本着既积极又稳妥的原则，严格控制信访监督的范围。属于不正之风、廉洁自律方面一般性问题等轻微违纪问题，予以实施信访监督，不以信访监督代替案件查办。按照干部管理权限，对需要实施信访监督的，由县纪委主要或分管领导审批。二严控实施环节，为体现信访监督的针对性，在实施信访监督前，由信访室制定具体方案，实施人员在两名以上，承办人认真听取监督对象的陈述和意见，并做好记录。为防止泄密，在发放信访通知书时，将有关问题进行摘抄，不将信访原件或复印件转给本人。三严控使用环节，对每起信访监督案件，将群众反映的问题、采取的监督方式、结果，逐人存档，为干部选拔任用、评优、评先提供依据。
实施三类文书 发放，强化预防措施。本着立足早发现、早提醒、早整改，推行“三书”发放联动机制，对被反映人进行提醒、警告和告诫三种形式。一对于群众反映较强烈却比较笼统性问题，发放“信访监督提醒书”；二经核实存在轻微违纪问题，需要制止、纠正或整改的，下达“信访监督质询书”，要求其在规定期限内说明情况；三经查确有违纪，但不够党纪政纪处分需批评教育或提出警告的，下达“信访监督警戒书”，要求其在规定期限内自查自纠，并书面汇报整改落实情况，向县纪委书面汇报，杜绝类似问题再度发生。
实行三种谈话方式，提高警示效应。一个别提醒谈话。对群众反映有违纪苗头的党员干部，及时采取个别谈话的方式，指出问题，提出要求，起到预防效果；二集体警示，对群众反映领导班子多人或者集体有轻微违纪行为，在社会上造成一定影响的，及时对单位领导班子进行集体谈话教育；三信访诫勉谈话，对群众举谈话报反映、经查确已构成违纪，但情节轻微需要做出相应处理、限期改正的党员干部，对其进行诫勉谈话。
建立三本台账制度，加大监管力度。从规范信访举报工作管理出发，建立信访“三本台账”制度，切实提高信访件办结效率和质量。一建立实名举报办理“台账”，对署实名的信访举报建立互信办理制度，由受理的纪检部门向信访人告知办结时限、保密和调查处理结果通报，信访人则向纪检监察机关提供真实情况，实行信息互通，推进办事效率；二建立重点信访人信息“台账”，收集越级访、重复访、集体访的有关情况，建立重点人员档案，定期分析、排查和预测近期可能出现的信访动态，提前做好协调处理工作；三建立信访案件督办“台账”，及时跟踪了解交办件调查处理进度及查处情况，严格按照信访案件办理的要求，落实首办责任制，并严肃工作纪律，杜绝压案不查、久拖不结等情况。