亭湖区黄尖镇作风建设重实锤

    一是关口前移，强化宣传教育引导。以违反中央“八项规定”和省市区委“十项规定”典型案例等为教育重点，利用“5.10”警示教育大会、观看反腐倡廉电教片为载体，组织镇、村干部学习亭湖区两办印发的《亭湖区机关作风制度汇编》，以“作风建设巩固年”活动为抓手，督促镇、村干部切实解决“四风”存在的问题，改善精神状态和提高工作效率。镇作风办加大明查暗访力度，解决少数镇、村干部在岗在位不在状态、工作庸懒散漫、得过且过、上班迟到早退、遇事敷衍塞责、热衷上网聊天、购物、炒股、玩游戏等突出问题，做到早发现、早预防、早提醒、早纠正。

    二是制度规范，夯实作风建设基础。坚持经常性检查和专项督查相结合、明查和暗访相结合、随机检查和重点检查相结合等多种形式，每月进行一次集中监督检查和抽查，对各村(居)、中心遵守工作纪律、履行工作职责、服务态度、办事效率等情况开展不间断明查暗访，监督检查情况及时通报。镇纪委重查工作日中午禁酒、工作接待用餐不得违规超标的执行情况，不定期检查是否存在迟到早退、串岗串位以及做与工作无关事情的现象。在服务窗口单位设立投诉举报箱，方便群众投诉举报，对监督检查和群众投诉举报发现的问题，坚持不调查不放过、不处理不放过、不通报不放过、整改不到位不放过，确保“作风建设巩固年”活动取得实效。加大对春节民政慰问物资发放、造林绿化和长效管护、秸秆禁烧、村务公开等重点工作的督查力度。镇党委主要负责同志逢会必提党风廉政建设，要求班子成员廉洁自律，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

    三是严肃奖惩，增强作风建设意识。建立公开通报制度。把严格执行作风建设规定作为执纪监督的重要内容，对监督检查和群众投诉中发现的问题，提出整改建议，反馈部门整改。对典型问题公开通报。对有禁不止、顶风违纪的，第一时间点名曝光，从重从严追究当事人的责任。对问题严重的，镇作风办提请镇党委研究决定，对违反工作纪律的同志，责令所在部门对其绩效挂钩考核，年终不得评先评优。 （李沧林  金斌）