盐都区纪委监委第十二派驻纪检监察组：开展落实党风廉政建设主体责任情况督查

     10月下旬至11月上旬，盐都区纪委监委第十二派驻纪检监察组对驻在单位区法院各部门负责人落实党风廉政建设主体责任情况进行了专项督查。

     经督查发现，一些部门负责人在落实党风廉政建设主体责任和履行“一岗双责”过程中，存在“五个不到位”：一是研究部署党风廉政建设工作，制定完善党风廉政建设工作计划还不到位。一些部门对党风廉政建设工作没有认真开展研究部署，院里布置什么就开展什么，工作缺少主动性和原创力，出现“上头热、下头冷”的现象。二是组织开展思想政治学习教育、廉政学习教育、党支部学习活动等还不到位。一些部门对新修订的《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规未及时组织干警开展学习，不少支部没有认真组织开展“三会一课”活动。三是开展廉政谈心谈话和日常纪律作风检查还不到位。一些部门负责人与本部门干警谈心谈话次数较少，且没有开展针对性地谈心谈话，对部门干警的作风动态掌握不清晰，廉情分析不深入细致，敢管敢严的力度不大。四是对党风廉政建设工作的总结还不到位。少数部门总结材料中，理论多于实践，水分多，干货少。五是“三重一大”事项主动接受监督还不到位。有的部门在开展相关“三重一大”事项的过程中，思想重视程度不够，出于惯性思维或工作疏忽，没有及时报备，经提醒后才予以报备。

      针对以上“五个不到位”，该区纪委监委第十二派驻纪检监察组要求该院各部门负责人在今后的党风廉政建设工作中，一要提高思想认识，压实主体责任。要始终坚持守土有责、守土负责、守土尽责，结合部门工作实际制定党风廉政建设工作计划，组织部门干警开展思想政治和党风廉政学习教育，按规定开展支部活动，经常分析部门干警的作风动态，开展廉情分析和廉政谈心谈话。二要开展监督检查，履行“一岗双责”。常态化坚持院领导班子成员带领部门负责人和兼职纪检监察员，在全院范围内开展轮值巡查活动。各部门负责人认真落实“一岗双责”，在抓好本部门业务工作的同时，抓好本部门的党风廉政建设工作，发挥好表率作用，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。三要加强总结分析，健全台账资料。要定期开展党风廉政建设工作总结分析，发现存在的不足和薄弱环节，有针对性地加以改进，在研究部署、廉政教育、政治学习、支部活动、监督检查、谈心谈话等方面，固强补弱，平衡开展，整体推进。（刘川）