亭湖：治理微腐败再发力 村级用工联网监管系统全覆盖

近日，亭湖区纪委试点建立的村级用工联网监管系统正式在全区推广。

目前，该系统已在全区14大块113个涉农村居实现系统使用全覆盖。系统全面推行以来，已采集农民工信息 54766条，审核用工项目1123个，用工量4164工日，用工金额29.62万元。

搭建“互联网+”平台。“农村用工是个大柳筐，什么都往里面装”。农村“三资”事关群众切身利益，也是滋生基层腐败的“温床”。为彻底补齐这一短板，区纪委监委决心釜底抽薪，运用技术，开发出“农村用工管理系统”平台，将村级用工基本信息全部纳入平台系统实时监管，每笔支出、每个环节都有记录可查。

创新管理模式。“系统运行一年，南洋镇村级用工支出仅273万元，同比下降62%，取得了明显成效。”作为试点的南洋镇党委书记于婷婷道。

目前，亭湖区已形成制度化、信息化、公开化的村级用工管理模式。18项管理制度、集信息员、审核员、提醒员、出纳员于一体的“村级用工管理系统”，实现对村级用工的流程化管理，对资金的全程监控，动态的实时预警，对村级用工从线下立项到线上审批的全程监控，有效防止集体资产流失，切实维护农村集体经济组织及其成员的合法权益。

构建联网监管格局。区镇两级纪委在平台设立监控入口，在“阳光村务”APP设立专属举报通道，本地农户及用工人员可以匿名私信至微信公众号管理后台，质询可疑用工，举报违规用工，有关部门第一时间进行核查处理。同时与省市“三资”监管平台、区镇扶贫系统、“阳光村务” APP数据共享、资源链接。在走访调研过程中，村民普遍反映，系统运用之后，村里的用工情况更加透明、更加公平，群众的获得感明显增强。

“加强村级用工管理是规范农村集体“三资”管理的一项重要内容，是推进农村党风廉政建设、着力解决群众身边不正之风和腐败问题的客观要求。监管平台的全面运用，为源头治理农村集体“三资”管理领域微腐败提供了有力支撑！”亭湖区委常委、区纪委书记、监委主任连倩在谈到村级用工联网监管系统在全区应用推广时掷地有声。 （陈严进 姜娟）