阜宁县：加强教育监督，努力打造忠诚干净担当的“纪律部队”

今年以来，阜宁县纪委监委通过开展全县纪检监察干部“能力素质提升年”活动，按照“打铁必须自身硬”的要求，主动对标找差、抓严抓细抓实，全力打造一支党性强，既懂纪，又懂法，守纪律，讲规矩的专业化纪检监察干部队伍，全面提升能力素质。

一是坚持解放思想转作风。按照全县解放思想大讨论活动部署，阜宁县纪委监委围绕“破除部门工作封闭化，强化服务中心的政治担当；破除无所区分思维定势，强化干事创业的激励氛围；破除就案件抓审查的习惯，强化标本兼治的价值取向；破除唯数量论英雄，强化以人民为中心的发展思想；破除手电筒只照别人，强化自我监督的行动自觉”五个课题，通过“科室选题、全员破题”的形式，各抒己见、集思广益，实现思维方式新提高、工作作风新转变、工作成效新突破。

二是坚持刀刃向内严监督。以迎接市纪委内部巡察为契机，健全县纪委监委议事决策规则和机关内部管理制度，对市纪委反馈的4个方面33个问题，认真制定整改方案，建立每周会办制度。认真贯彻省纪委“1+N”配套制度，对标监察体制改革后对于留置案件办理在证据、程序、时效等方面的高要求，研究细化工作流程，规范办案行为，强化安全保障。

三是坚持系统提升强素能。着眼监察体制改革要求，精心开展主题培训活动，每期设置一项主题，通过邀请专家“领学”、微信说案“讲学”、支部讨论“研学”、青年讲坛“互学”以及观摩庭审现场等形式，补齐执纪执法短板。目前，已举办7期全县纪检系统法律知识培训，对新颁布的宪法、监察法，组织班子成员每周领学，组织人人过关测试。开展纪检监察干部心理调适专题辅导，帮助干部缓解压力，改善精神状态，提高工作激情。