大丰区精准发力剑指形式主义官僚主义问题

    大丰区纪委监委切实提高政治站位，认真落实上级部署，将整治形式主义、官僚主义作为重大整治任务，围绕重点突出问题，多管齐下，推进服务规范化、履职高效化，不断提升群众满意度。

    一是突出正向激励引导。联合区委组织部在全区开展“亮职责、讲担当，亮承诺、重实干，亮实绩、比贡献，亮作风、树形象和民主评议”为主要内容的“四亮一评”活动。细化分解全年目标任务，实行定职定责，到岗到人。围绕所承担的职责和承办的工作，从办理时限、程序标准等方面向社会公开并作出承诺，年终邀请服务对象开展测评。强化结果运用，将活动情况纳入单位年度综合绩效考核，与干部职工评先评优紧密挂钩。推动建立鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，为担当者担当，为负责者负责，营造更加浓烈的干事创业氛围。

    二是强化反面惩戒警示。围绕敷衍塞责、应付了事等不作为、推诿扯皮、庸懒散拖等慢作为及滥用职权、违规决策等“乱作为”问题，在全区开展“明责任担当、治庸懒散拖”专项整治行动，深入排查机关干部中存在的作风效能问题209个，分类制定问题清单、整改清单，实现清单明责，推动履职尽责。突出教育警示，拍摄制作《剑指四风》作风建设通报片，组织全区党员干部集中观看，用身边案例教育警示身边人，切实发挥震慑作用。

    三是构建常态督查机制。围绕“保证政令畅通、推动工作落实”的目标，进一步整合行业主管部门和纪检监察组织等督查资源，建立联席会议制度，健全督查机制，形成督查合力，构建严肃问责、促进落实的工作格局。制定常态化明查暗访工作实施办法，建立通报曝光机制，规范明查暗访及通报曝光工作流程和线索处置流程，常态化开展监督，对典型问题进行通报。突出督查重点，加强对“三大攻坚战”和上级部署重点工作推进落实情况的监督检查，坚决杜绝只有汇报没有行动，只有调研没有结果的现象，确保重大决策部署落地见效。（沈峰 刘龙斌）