东台市纪委监委第八派驻纪检监察组：聚焦“五强化” 将监督融入日常

东台市纪委监委第八派驻纪检监察组牢牢抓住日常监督基本职责，坚持稳中求进工作总基调，注重提高政治站位、找准工作定位、校准监督探头，通过强化政治引领、文化引领、作风引领、风险预警、督促整改，不断提升派驻监督工作质量和效果。

强化政治引领。紧盯政治生态，把旗帜鲜明讲政治融入各项工作，督促驻在部门党委（党组）认真落实主体责任，切实担负起管党治党责任，推动驻在部门领导班子成员以身作则、示范带动、主动接受监督，如实填写《廉政手册》。各驻在部门认真部署落实2019年党建工作，积极开展党建工作，全力构建风清气正的政治生态。

强化文化引领。以“党务引领文化、文化促进党务”为目标，加强宣传引导，以文化人。坚持与驻在部门共同召开党风廉政会议工作机制，各驻在部门结合自身实际情况，制定《2019年党风廉政宣传教育工作方案》，有计划有步骤地开展主题教育、廉政教育、警示教育、法纪教育、预警教育、年度述廉工作，造浓廉政文化氛围。

强化作风引领。始终把纪律作风建设摆在突出位置，以开展“正风肃纪看机关”专项行动为切入点，督促各驻在部门结合实际制定具体实施方案，以严实的作风，强有力的措施，保障各项工作稳推快进。市城管局党委与科室、单位负责人专门签订了“严明纪律规矩，加强作风建设”承诺书，大力弘扬求真务实的工作作风，坚决杜绝各类违纪违规行为。

强化风险预警。加强对驻在部门重点人员、重点岗位、重点领域的权力运行的有效监督，要求各驻在部门围绕“用人用钱、物资采购、工程建设、行政审批、行政执法、行业管理”等，全面梳理所有权力事项，认真查找出每个权力事项后面可能存在的廉政风险点，并逐条制定出行之有效的防控措施，通过筑牢廉政风险“防火墙”，切实杜绝权力运行中的“任性”。

强化督促整改。甘做“啄木鸟”，当好“护林员”。按照“发现问题、督促坚决、整改落实”的要求，有针对性的开展检查和监督。目前，已向驻在部门发放整改建议函12份，提出意见建议39条。今年2月份，该组就在某项目招标采购问题调查中发现的问题向驻在部门提出了加强业务培训、规范操作流程的监督意见书，该驻在部门积极整改，专门邀请专家进行政府采购业务知识培训，建立健全相关制度，取得了较好效果。