大丰法院坚持“四个第一”抓班子建设成效明显

    近年来，大丰法院在抓好领导班子自身建设中坚持做到了“四个第一”，确保以团结促高效，以学习谋建设，以务实强发展，以廉洁保公正，充分发挥班子的带头作用、标杆作用，成效明显。
    一是把团结作为班子建设的第一原则。紧紧围绕增进班子团结这一着力点，开展形式多样的团结型班子“创先争优”活动。近年来，该院党组多次召开高标准民主生活会，党组书记、院长宋长琴带头开展批评与自我评判，讲究作风民主，党组成员之间感情上和谐、心理上相容、工作上互助，形成了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的制度，班子政治坚定，团结协作，求真务实，勤政廉洁，凝聚力、战斗力强。
    二是把学习作为班子建设的第一需要。该院党组把抓好政治业务学习放在干警教育培训的首要位置，把学习成果作为考核考察班子成员是否合格的一项硬指标。为确保干警业务素质的提高，结合上级“创先争优”活动的统一部署，领导班子带头学习、授课，干警们反响强烈，给予了高度评价。
    三是把务实作为班子建设的第一要务。该院党组把作风硬不硬、政绩实不实作为领导班子和领导干部的首要考评内容，在干警队伍中树立“发展是硬道理、落实是真本事”的思想导向。近年来，领导班子成员带头撰写调研论文28篇、信息宣传400余篇；领导班子成员下到庭室500多次，解决问题130多件，亲自担任审判长甚至承办人承办案件达50余件。
    四是把廉洁自律作为班子建设的第一形象。该院党组从加强监督入手，进一步规范领导干部的执法行为，在源头问题上抓好领导班子的廉政建设，提出了“理性分析院情，精心打造明天”工作思路，并号召全体干警树立正确的价值观，倡导积极向上的人生观。同时，认真贯彻执行最高法院“五个严禁”、省委政法委“六个严禁”和市委政法委“十条禁令”等规定，开展了系列纪律作风、反腐倡廉和涉案款物清理等活动。近年来，实现了单位“零事故”、执法“零过错”、干警“零违纪”的工作目标。（董正远）