【县（市、区）特色工作巡礼】大丰区纪委2017年上半年特色亮点工作

大丰区委常委、纪委书记陈允春

今年以来，大丰区纪委充分发挥专责机关作用，坚决履行管党治党职责，全力推动党风廉政建设各项责任落实，加大监督执纪问责力度，为深化全面从严治党提供纪律保证。

以构建大宣教工作格局为抓手，营造廉洁从政氛围。立足“力量大联合、资源大整合、方式大融合”的工作目标，以区委名义下发《关于健全完善大丰区反腐倡廉大宣教工作格局的通知》，明确4项工作制度，细化12条职责分工，夯实全区反腐倡廉宣传教育工作基础。充分发挥大宣教成员单位的职能优势，约请30名基层党委、纪委主要负责人开展报刊电视访谈，定期组织科级干部全面从严治党应知应会知识测试，部署“510”警示教育、党风廉政建设“五个一”教育、反腐倡廉实景教育等，有效提升廉政教育的实效性。推进金丰廉韵“六位一体”平台建设，积极开展廉政文化示范点创建工作，加大廉政主题公园、廉政教育中心提档升级力度，全力打造“个性”鲜明、内涵丰富的廉政教育场所。上半年全区各廉政教育场所共接待150余家单位11000余人次参观学习。今年2月份，“金丰廉韵”宣教品牌顺利通过国家工商总局认证，成为盐城首家反腐倡廉宣教品牌。

以打造农村“三资”管控平台为重点，夯实农村基层基础。在对2013年至2016年涉及农村党员干部的信访举报问题进行梳理时发现，反映农村集体“三资”管理方面的问题达155件次，占32.2%，数量居首。加强农村集体“三资”管理，以2个基层村（居）作为试点，探索建立农村“三资”信息化监管平台，实行“区级主抓、镇级主督、村级主责”的管控模式，设置自动排查、实时监测、分色预警等功能，实现对农村“三资”的常态化、全程化、痕迹化管控。截至目前，已累计发布预警信息136条，查实问题4个，党纪立案2件，实施诫勉谈话2人（次）。4月份，市委、市纪委主要领导来我区现场考察时给予充分肯定。同时，不断深化“两个责任”到支部工作，强化组织领导，严格职责分工，同步推进镇村干部作风、扶贫资金使用、惠农政策落实等活动，上半年共查办反映镇村干部工作作风方面的信访件41件，立案14人，诫勉谈话12人，提醒谈话3人。

以践行监督执纪“四种形态”为保障，维护清廉政治生态。聚焦反腐倡廉建设主业，对信访举报信息进行多层次的分析研判，精准把握信访苗头，抓早抓小，防微杜渐，让来信来访群众满意而归，撰写的《强化五口职能 提升群众满意度》被《党的生活》等媒体刊用。认真查办信访件，重视对查无实据信访件的建档留痕管理，根据实际情况要求承办人员提出处置建议，强化责任落实。目前已建立查无实据信访档案8份，出台的《查无实据备案制度》被省纪委专刊转发。省委巡视组交办的7批201封信访件，已办结131件，立案48件。本级受理信访举报420件，发放函询通知书21份，形成专项分析报告3份，实施诫勉谈话31次，提醒谈话37次，“第一种形态”防病治病作用得到较好体现。开展作风建设四项专项整治活动，强化纪律规矩意识，对“四风”隐形变异等突出问题，组织明查暗访和专项检查10次，发现问题6个，问责4人。继续保持惩治腐败的高压态势，上半年全区纪检监察组织共立案查处党政纪案件88件，办理“两规”案件4起，其中对职教中心系列腐败案实施“两规”措施2件，对农村基础养老保险问题专项审查立案15件。