要划清公私分明的“楚河汉界”

    从已查处的一些案例看，把工作单位当成“私人领地”的官员不在少数。一些领导干部不是把党和人民交给他的权力看作一份沉甸甸的责任，而是看作自己的私人财产，骄纵跋扈、专断独行、擅权妄为，把自己管辖的地方、部门和单位当成自家的“一亩三分地”，以权谋私、“假公济私”甚至“化公为私”。有好处，先给自己人；用干部，先用身边人；干私事，先用公家钱。民间形容为：“用国家的地，种自己的田”、“干政府的事，挣自己的钱”…… 把工作领域“私有化”，是封建思想残余在发酵，是官本位思想在作祟，是个人主义私欲的恶性膨胀，是公权力私有化的极端表现.。“一人得道，仙及鸡犬”、“有权不用，过期作废”，这些封建残余意识和官本位思维始终在某些官员身上难以根除，结果不仅给党和人民的事业造成损失，最终也将毁了自己毁了家庭，酿成“一人不廉，全家难圆”的悲剧。正如一位落马的领导干部在忏悔中说，他错把“责任田”当成了“自留地”，在单位里面奉行“我的地盘我作主”，结果既害苦了自己，又带坏了队伍、败坏了风气。

    2016年10月27日中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确指出：“领导干部不准把分管工作、分管领域和地方当作‘私人领地’，不准搞独断专行。”权从民来、权为民使、利为民谋，是每一位党员干部应有的本色。任何以“大哥”、“老板”自居，搞小团体、小圈子、“私人领地”乃至“独立王国”，耍“家长制”威风，把下属当“家臣”“家丁”，把一个地方、一个单位、一个部门家族化、江湖化的做法，都会把党内政治生态搞得乌烟瘴气，败坏党的形象和公信力，伤害党风民心。

  　避免把单位当成“私人领地”现象，关键要彻底解决好“为谁掌权，为谁用权”的问题。权力姓“公”不姓“私”。各级领导干部必须拧紧思想上的总开关，树立正确的权力观，充分认清自己手中权力是公共权力，是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，决不是为个人和亲属子女谋私的资本和工具。只有坚定理想信念，正确看待权力，才能以谨慎之心对待权力、以敬畏之心使用权力，做到公私分明，克己奉公、严于律己，严格按制度、按程序办事，正确处理好亲人圈、朋友圈、同事圈的关系。 同时，各级组织人事、纪检监察机关要强化监督执纪，把权力关进制度的笼子，给“裸奔”的权力戴上手铐和脚镣。并对以权谋私、损公肥私，搞靠山吃山那一套；把团结当成“结团”，把对党忠诚当成对个人尽忠，搞拉拉扯扯那一套的，发现一起，查处一起，通报一起，不断形成震慑，营造自觉划分工作领域和私人生活“楚河汉界”的良好氛围，促使权力回到为公、为民的正道上来。