响水县积极开展“巡察质效提升年”活动

为全面落实全省巡察监督质效提升工作推进会部署，高质量推进巡察全覆盖，市委确定2019年为全市“巡察质效提升年”。响水县委巡察机构按照市委部署，广泛发动，多措并举，巡察工作取得了阶段性效果。

一是强化认识提升质效。结合“痛而奋发、担当作为”大讨论活动，从聚焦全面从严治党新形势、巡视巡察工作新要求、巡察工作监督新重点等方面开展大讨论，引导全体巡察干部主动参与，自觉融入，提升巡察干部的责任感、使命感和获得感。

二是增强能力提升质效。加大巡察干部教育培训力度，制定年度培训计划，发挥“巡察人讲堂”的作用。每月开展一次主题培训，通过学习《违反中央“中央八项”精神问题清单》《“四风”问题主要表现》《“三个聚焦”典型案例选编》等，强化思想素质和业务水平，提高发现问题能力。

三是规范流程提升质效。构建“县委巡察工作标准化流程体系” ，运用“思维导图”模式，将巡察工作7大环节、54项步骤、48+N个文档绘制成“巡察工作流程图”。将相关党纪党规、法律法规以及县内行业领域规定发文和上级来文以小标题的形式插入一张图中，针对每轮巡察工作不同巡察单位、不同巡察任务和最新工作要求，及时调阅相关文件文档。巡察前期，可作为抽调人员熟悉巡察工作流程的直观教材使用；巡察期间，方便各组内勤自行调阅材料， 提高各组工作效率。在节约巡察准备工作时间的同时，确保每轮巡察运用的表格样式、文档格式统一，版本最新。

四是突出重点提升质效。突出重点，抓住关键。严把问题发现关，抓好信访举报受理、问题线索管理，对接做好查办结果移交工作；严把报告质量关，把提升巡察报告质量作为重点，全面落实巡察工作问题清单和底稿制度，提升底稿运用质量，强化对巡察报告的支撑。

五是强化考核提升质效。制定《县委巡察组工作绩效考评办法（试行）》，细化考核重点，实行条目化评分，将接受监督的实际成效作为考核巡察组的重点事项，通过考核驻点巡察过程、考核整改督查、考核组内管理三个方面，对巡察工作各项要素实施全面考核覆盖。（周阳）