盐城：以培训为平台加强业务能力建设
盐城：以培训为平台加强业务能力建设
近年来，盐城市纪检监察机关以能力素质建设为重点，深入推进干部队伍建设改革创新，针对不同对象的培训需求，积极探索培训的方式方法，加强纪检监察业务培训，促进队伍业务水平和能力建设。
一是利用自身力量，抓好常规性培训。以集中学习教育活动为契机，去年3月下旬，利用两个星期六上午的时间，分信访和案件检查、审理、纠风、执法监察、党风廉政建设等四个专题，举办两期4个专题业务培训讲座，所有课程均由市纪委分管常委、副局长亲自讲授。同时，推广介绍东台市纪委岗位练兵的有关经验做法，在全系统开展岗位练兵活动，提高纪检监察业务技能。9月中旬，举办了全市第27期纪检监察干部业务知识培训班，对120名新任纪检监察干部进行了基本业务知识和技能培训及全市经济发展形势专题辅导。
二是依托外部资源，开展高层次培训。主动适应形势，利用外部力量和资源，组织开展纪检监察业务培训。先后组织全市系统内86名同志到中纪委、中央党校、省纪委等参加市纪委书记和市辖区纪委书记培训、省反腐倡廉舆情应对培训、省新任纪检监察干部领导干部培训等高层次的业务培训。受训同志普遍感觉收获很大，开阔了视野，增长了知识。
三是拓宽工作思路，组织参加其他类培训。组织委局机关5名同志参加省委党校县处级领导干部、市委党校县处级和正科级干部主体班次理论学习培训。同时，继续做好委局机关挂职锻炼的两名同志的跟踪管理，督促其在基层实践中增长才干、提高本领，促进了挂职同志的能力建设，两名同志都圆满完成了挂职任务，得到了组织部门和挂职单位的认可，其中一名同志被表彰为优秀挂职干部。（盐纪干）
一是利用自身力量，抓好常规性培训。以集中学习教育活动为契机，去年3月下旬，利用两个星期六上午的时间，分信访和案件检查、审理、纠风、执法监察、党风廉政建设等四个专题，举办两期4个专题业务培训讲座，所有课程均由市纪委分管常委、副局长亲自讲授。同时，推广介绍东台市纪委岗位练兵的有关经验做法，在全系统开展岗位练兵活动，提高纪检监察业务技能。9月中旬，举办了全市第27期纪检监察干部业务知识培训班，对120名新任纪检监察干部进行了基本业务知识和技能培训及全市经济发展形势专题辅导。
二是依托外部资源，开展高层次培训。主动适应形势，利用外部力量和资源，组织开展纪检监察业务培训。先后组织全市系统内86名同志到中纪委、中央党校、省纪委等参加市纪委书记和市辖区纪委书记培训、省反腐倡廉舆情应对培训、省新任纪检监察干部领导干部培训等高层次的业务培训。受训同志普遍感觉收获很大，开阔了视野，增长了知识。
三是拓宽工作思路，组织参加其他类培训。组织委局机关5名同志参加省委党校县处级领导干部、市委党校县处级和正科级干部主体班次理论学习培训。同时，继续做好委局机关挂职锻炼的两名同志的跟踪管理，督促其在基层实践中增长才干、提高本领，促进了挂职同志的能力建设，两名同志都圆满完成了挂职任务，得到了组织部门和挂职单位的认可，其中一名同志被表彰为优秀挂职干部。（盐纪干）