滨海:发挥派驻优势 擦亮“三项监督”探头
今年以来,滨海县持续深化派驻监督改革,派驻纪检监察组以强化监督职责为重点,以聚焦主体责任开展“嵌入式”监督为路径,以抓早抓小、谈心谈话加强日常监督为基础,探索监督常态化之路,使派驻监督更精准、“探头”更管用。
坚持抓早抓小,开展“预防监督”。针对谈话对象所在单位、具体岗位、性格,提前“量身定制”具体谈话方案,做到带着问题“有备而来”,通过谈心谈话,对苗头性、倾向性问题及时提醒,达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果。各纪检监察组立足抓早抓小、防微杜渐,先后开展谈心谈话425次,提出整改意见128条,作出问责建议41条。
聚焦关键环节,开展“嵌入监督”。派驻纪检监察组借助熟悉驻在部门的行业特点、权力事项、业务流程的优势,开展“嵌入式”监督,摸清驻在部门廉政建设风险点和党风廉政建设整体状况,做到心中有数。抓住关键,突出重点,对驻在部门项目规划审批、财政资金分配、以及选人用人等重大事项进行全过程监督。紧盯滥用权力、失职渎职、决策失误等问题,通过专项督查、现场检查等方式,将监督嵌入到事前酝酿决策、事中执行落实和事后评价问效全过程。派驻机构组建以来,先后参与“三重一大”决策事项监督310次,跟踪督查重大事项173次,函询41人,责成书面检查28人。
立足职责定位,开展“专责监督”。派驻纪检监察组抓住主体责任这个“牛鼻子”,把党风廉政建设目标任务融入到驻在部门业务工作,同研究部署、同推进落实、同检查考核。立足职责定位,做到及早发现问题、处置问题,切实把纪律挺在前面,实现抓早抓小。截至目前,各派驻纪检监察组累计发现各类问题235个,立案65件69人。