执纪为民的好干部

执纪为民的好干部
——东台市纪委邱海东同志先进事迹

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    邱海东同志2001年调到东台市纪委工作，至今已有10个年头。2006年以来，先后担任东台市纪委纠风室主任、信访室主任、执法监察室主任等职务。他不管在哪个岗位，都能爱岗敬业，积极进取，秉公执纪，严格自律。
    爱岗敬业---十年如一日
    在纠风工作方面，他认真组织开展教育乱收费专项治理，开通“政风热线”栏目，牵头组织明查暗访，扎实开展作风评议活动，作风建设工作取得明显成效。他会同相关部门加强师德校风建设，清退各类教育乱收费193万元，查处责任人5名，教育收费信访量从盐城市前3位下降至最末位，为顺利通过“全省教育收费示范市”验收作出了积极努力。他牵头纠正医药购销领域的不正之风，积极推进药品器械集中采购，每年节约药品采购成本2000万元左右，让利患者近千万元。在信访工作方面，他敢于动真碰硬，严肃查处违规违纪行为，每年办理的信访案件达本委机关自办总量30%以上，先后处理教育近20人，其中移送司法机关 1人，党政纪处分4人。同时，认真做好信访稳定工作，重越信访逐年下降，在重大政治敏感时期，未发生业务范围内的赴京访或赴省集体访。2007年市纪委监察局被省纪委监察厅表彰为纪检监察信访工作先进集体。在执法监察工作方面，他认真履行监督检查职能，积极组织对重点工程项目、企业安全生产、拆迁安置、环境保护等重点工作的督查，主动服务党委政府中心工作；严格执行重要事项申请监督制度，不断完善监督机制。强化招投标跟踪监管，规范工程量变更程序，完善招投标现场监督机制，组织开展市属重点工程纪检监察巡查，强化标后监管环节，严肃处理和打击围标串标、借资质挂靠等违规行为，工程建设领域的腐败现象得到有效遏制，招投标监管工作在全省处于先进位置。严把“三关”防止“围标串标”，严格“三查”治理“资质挂靠”，严抓“三审”根治“低中高算”的做法，被《中国纪检监察报》、国家预防腐败局网站和省纪委专刊介绍。2010年12月全省执法监察工作座谈会在东台市召开，该市执法监察方面的多项工作受到肯定。
    创新探索---工作上水平
    他无论在哪个岗位，都能按照上级关于反腐倡廉工作的要求，结合本地实际，积极探索创新。为有效化解信访矛盾，压降重越信访，他提出并在全市范围内推行以“信访人协助调查、纪检委员参与调查、异议信访组织复查”为主要内容的信访案件“三查”实施办法，充分尊重信访人的民主权利，进一步落实基层支部参与信访问题处理的责任，提高了信访案件办理质量，信访工作水平得到进一步提升。此做法被盐城市纪委推广介绍。为保证司法过错责任追究工作落实到位，他组织调研并出台《关于加强司法机关司法过错责任追究监督的暂行办法》，完善了司法过错责任追究工作的监督机制，促进了司法工作有错必究，维护了公平正义。此做法得到盐城市纪委肯定和推广。为进一步规范和监督行政执法行为，他积极探索运用现代网络的多媒体技术，创建电子监察平台，实行执法过程实时监控、执法信息系统评估、廉政风险可控可查、问责追究有理有据。经过试点单位推行，效果良好。此做法被中纪委信息专刊介绍，获得盐城市纪检监察创新工作三等奖。为治理医药购销中的不正之风，主导和推行药品集中采购监督办法，使申报、评审、采购、验收、结算的程序更加公开透明、相互制约，进一步规范了全市医疗卫生机构的药品采购行为，有效遏制了医药购销领域腐败问题的发生。
    清正廉洁---自律不放松
    他十分注重自身建设，坚持用党员干部的标准严格要求自己，带头执行廉洁自律各项规定，树立了纪检监察干部为民、务实、清廉的良好形象。近年来，他拒绝吃请数十次，拒收礼品数十件，拒收被调查对象或监管对象的礼金两万多元。具体工作中，能主动想群众所想，急群众所急，为困难群众排忧解难，受到基层同志的一致好评。